隨著現(xiàn)在社會不斷的發(fā)展，國家的政策也越來越好，要求單位必須給員工購買社保，一般是單位出一部分，員工在出一小部分，那對于單位補(bǔ)繳的社保，應(yīng)如何做賬呢，那就來了解一下社保補(bǔ)繳做賬是怎么做的？下面就來聽聽小編的看法。

一、社保補(bǔ)繳做賬是怎么做的？

位為職工支付社保費(fèi)并從職工工資中代扣社保，用應(yīng)付職工薪酬-社保歸集核算。 　　

(一)、社保即社會保險費(fèi)，是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?，F(xiàn)行社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保費(fèi)分為個人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分　　

(二）、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算?！　?

(三)、社保賬務(wù)處理會計分錄：　　

1、計提單位負(fù)擔(dān)部分　　

借：成本費(fèi)用相關(guān)科目(按受益人員所在部門確定)　　

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保　　

2、從工資中代扣個人負(fù)擔(dān)部分　　

借：應(yīng)付職工薪酬-工資　　貸：應(yīng)付職工薪酬-社?！　?

3、繳納社保(含單位負(fù)擔(dān)的及個人負(fù)擔(dān)的)　　

借：應(yīng)付職工薪酬-社?！　≠J：銀行存款

二、為什么有的公司可以代繳社保?

根據(jù)《社會保險法》第五十七條，“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。”第五十八條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。”

從上述法律規(guī)定可見，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不符合法律規(guī)定。

有些地方對委托代繳社保行為進(jìn)行了規(guī)范，如2013年7月1日實施的《長沙市規(guī)范用人單位社會保險參保繳費(fèi)行為若干規(guī)定》規(guī)定，“社會保險事務(wù)代理單位代辦用人單位參保登記事務(wù)時應(yīng)提供社會保險事務(wù)代理協(xié)議、授權(quán)委托書、被代理單位的營業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份證明;代辦員工社會保險登記、社會保險費(fèi)申報應(yīng)提供被代理單位的社會保險登記證件、授權(quán)委托書以及經(jīng)被代理單位確認(rèn)的職工名冊、工資發(fā)放會計憑證等資料。社會保險事務(wù)代理單位代辦社會保險事務(wù)必須遵守國家法律法規(guī)有關(guān)代理的規(guī)定，在代理用人單位辦理社會保險參保登記、申報繳費(fèi)時，不得將被代理單位的職工以代理單位職工的名義登記參保?！?，從上述文件亦可看出，用人單位可以委托代理公司以公司名義繳納社會保險(即社保賬戶仍是公司的賬戶，可稱之為“代辦社保繳費(fèi)”)，但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社保費(fèi)(此時社保賬戶是代理公司的賬戶)。從某種程度上說，后者的社保代繳行為沖擊國家的用工登記制度(實際用工單位和登記的用工單位不一致)，并不為政府所倡導(dǎo)。目前上海、廣州等多地在外地員工辦理居住證積分申請、居轉(zhuǎn)戶過程中，要求勞動合同單位必須與社保、個稅繳費(fèi)單位一致，從某種程度上反映了政府的導(dǎo)向。員工對戶口的利益訴求也間接會倒逼企業(yè)規(guī)范社會保險代繳行為。 因此，用人單位委托第三方繳納社會保險并不符合現(xiàn)行法律規(guī)定，對公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風(fēng)險。

綜合上面所說的，作為一個用人單位是必須給勞動者繳社保的，社保的另一小部分應(yīng)從勞動者的工資里面扣除，因此，作為單位的人員一定要清楚社保補(bǔ)繳做賬是怎么做的？一定要按照真實的情況來做，不要做假賬，這樣的話，如果上面來查會受到處罰的。

北京社保補(bǔ)繳流程具體是怎么樣的？

社?？ㄑa(bǔ)辦流程是怎樣的？

公司法人要交社保嗎？公司法人代表是否要交社保