成都社保補繳新政策具體有哪些

根據現行成都社保條例規(guī)定，生育保險欠費2個月以上、醫(yī)療保險欠費4個月以上視為中斷，會影響生育保險待遇及住院醫(yī)療費報銷，如在補繳時間以內，建議您盡快補繳。若超過補繳時限，參保人員自重新參保之日起，連續(xù)不間斷繳納醫(yī)療、生育保險滿12個月后，在第13個月發(fā)生符合規(guī)定的費用才可享受報銷。

按照規(guī)定，成都市的用人單位應如實申報并足額繳納年度各項城鎮(zhèn)職工基本社會保險費，但部分企業(yè)并未如實申報并足額繳納。成都人社局的公告要求，未如實申報并足額繳納2012年度各項城鎮(zhèn)職工基本社會保險費的用人單位，應在今年3月31日前到所在地社保經辦機構辦理補繳手續(xù)。逾期仍不繳納的，除補繳欠費本金和利息外，從欠繳之日起，按規(guī)定加收滯納金。

逾期仍不繳納的，除補繳欠費本金和利息外，從欠繳之日起，按規(guī)定加收滯納金。

根據《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試行辦法》規(guī)定，成都居民養(yǎng)老保險參保人員如繳費年限未達到最低標準，可以申請補繳。其補繳方式根據參保人員年齡階段來確定，具體補繳規(guī)定如下：

1、年滿16周歲不滿60周歲：參保中斷或暫停繳費兩年以內可以補繳，兩年以上不得申請一次性補繳。

2、年滿60周歲但繳費年限不足15年：

a、延遲領取養(yǎng)老金時間，繼續(xù)繳費至15年;

b、一次性躉繳至滿15年，躉繳標準：以當年所選擇的繳費檔次作為繳費基數，費率按12%一次性繳納。

3、距年滿60周歲不足15年：按年/按月繳費或補繳，繳費不得超過15年;

4、距年滿60周歲超過15年：按年或按月繳費，繳費時間不少于15年，但不得補繳。

職工社保補繳規(guī)定

根據成都養(yǎng)老保險相關政策規(guī)定，養(yǎng)老保險參保人員如需享受養(yǎng)老保險必須累計繳費達到最低年齡，如果沒有達到最低年齡可以申請補繳。具體補繳規(guī)定如下：

1、2011年7月1日之前初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡，若繳費未達到15年，可按月繳費5年后，一次性繳納剩下的費用。

2、2011年7月1日之后初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡，若繳費未達到15年，應繼續(xù)按月繳費至滿15年后，可以辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金。

3、企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費的，應一次性補繳。一次性補繳確有困難的，應制定補繳計劃，報社會保險經辦機構審核后備案，并嚴格按計劃執(zhí)行。

4、政府批準停產整頓的企業(yè)，暫時無力繳納基本養(yǎng)老保險費的，經勞動保障行政部門批準可緩繳基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費部分，緩繳期滿應及時補繳。

社保的補繳有關的法律會有明確的規(guī)定，所以只要自己的社保在一定的期限內沒有進行繳納，自己就應該積極的補繳，因為此類規(guī)定，對于我們的生活影響是較大，如果自己沒有補繳社保，一旦發(fā)生相關的問題就會導致自己的問題的無法解決，從而無法維護自己的利益。

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