一、根據(jù)法律規(guī)定飯店可以用童工嗎?

根據(jù)法律規(guī)定飯店不可以用童工，《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)都有禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人，也不得為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

因此，招用未滿16周歲的未成年人工作屬于招用童工;招用單位構(gòu)成非法用工，將由勞動(dòng)保障行政部門給予處罰;并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人。

如果逾期將被勞動(dòng)保障行政部門罰款，并由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

二、法律規(guī)定

一旦有童工受傷，依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條規(guī)定在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

第八十七條　【追訴時(shí)效期限】犯罪經(jīng)過(guò)下列期限不再追訴：

(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)五年;

(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十年;

(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過(guò)十五年;

(四)法定最高刑為無(wú)期徒刑、死刑的，經(jīng)過(guò)二十年。如果二十年以后認(rèn)為必須追訴的，須報(bào)請(qǐng)最高人民檢察院核準(zhǔn)。

第八十八條　【追訴期限的延長(zhǎng)】在人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蛘咴谌嗣穹ㄔ菏芾戆讣院螅颖軅刹榛蛘邔徟械?，不受追訴期限的限制。

被害人在追訴期限內(nèi)提出控告，人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而不予立案的，不受追訴期限的限制。

童工在我們國(guó)家是屬于一種違法的使用行為，一旦發(fā)現(xiàn)的話，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)的向有關(guān)部門來(lái)進(jìn)行舉報(bào)，并且他會(huì)面臨著非常嚴(yán)重的行政的罰款，而且也有可能面臨著刑事方面的處罰，法定最高刑有可能會(huì)達(dá)到5年。

在我國(guó)多少歲算童工,童工的年齡是多大

禁止童工管理規(guī)定的內(nèi)容有哪些

法律上滿多少歲才不算童工