加班費(fèi)可以算是辛苦錢了,那么加班費(fèi)還需要繳稅嗎?我想這是很多上班族很關(guān)心的問題,小編整理了一篇文章,詳細(xì)為您講述加班費(fèi)是否繳稅的問題。
一、加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是多少
按照勞動合同法的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
二、加班費(fèi)要納稅嗎
2012年2月20日,國家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司針對“節(jié)假日加班工資是否繳納個稅”的問題進(jìn)行了解答。
個人在國家法定節(jié)假日加班取得兩倍或三倍的加班工資,是否屬于“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”,免繳個稅。
稅務(wù)總局納稅服務(wù)司介紹,根據(jù)我國個稅法的規(guī)定,按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。
“加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)并入工薪收入依法征稅?!边@就是相關(guān)問題的具體規(guī)定。
加班費(fèi)舉證是什么
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加班費(fèi)按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
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加班費(fèi)半年一結(jié)的違法嗎?
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