我國分為很多不同的工作人員其中有一種就是公務(wù)員，公務(wù)員在工作中也是需要加班的，在加班之后也需要領(lǐng)取相應(yīng)的加班工資，那么在我國公務(wù)員加班工資如何規(guī)定的呢?請閱讀下面的文章進行詳細的了解。

公務(wù)員加班當(dāng)然須遵守國家相關(guān)勞動法規(guī)，遵守《勞動法》及《公務(wù)員法》。

《勞動法》規(guī)定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權(quán)在單位，職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。如國慶總共休息7天，但從目前國家的規(guī)定看，只有10月1日、2日、3日是國定假日，其余4天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1～3日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(按300% 計算)，其它4天，是雙休日加班，由單位決定安排補休還是給加班費。

平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。

四種不能拒絕的加班

在一般情況下，加班是要得到勞動者的同意的，但是法律也規(guī)定以下四種情況的加班是必須的，不要征求勞動者的意見。

●發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的;

●生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;

●必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

●為完成國防緊急任務(wù)，或者完成上級在國家計劃外安排的其它緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季...

《公務(wù)員法》第七十六條規(guī)定

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。

公務(wù)員實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休。

提醒：對于經(jīng)常加班的公務(wù)員來說，具體分析是工作能力差，還是領(lǐng)導(dǎo)分工安排不合理，對于經(jīng)常安排所屬公務(wù)員加班的領(lǐng)導(dǎo)，考核等級應(yīng)降低，因為他分工不合理，讓有的公務(wù)員干都干不完，讓有的公務(wù)員偷奸?；?。

在我國公務(wù)員的加班費同其他勞動者的加班費算法是一樣的，希望小編的編輯能夠?qū)Υ蠹业纳钣兴鶐椭?，如果大家對于這方面還有其他的法律疑問，歡迎大家找尋我們律霸網(wǎng)站上的在線律師為您進行相關(guān)的解答。我們將竭誠為您服務(wù)。

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