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在我國(guó),公務(wù)員是指由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員,公務(wù)員的工資由國(guó)家財(cái)政撥款。這也是許多人熱衷于報(bào)考公務(wù)員的原因之一。在下文中,律霸將就公務(wù)員不發(fā)工資這個(gè)問(wèn)題向大家做出解答,希望對(duì)大家增進(jìn)著方面的了解有所幫助。
一、公務(wù)員不發(fā)工資怎么辦
1、公務(wù)員的工資是由財(cái)政撥款,會(huì)出現(xiàn)順延幾天的情況,一般沒(méi)有拖欠工資的情況。
2、公務(wù)員不適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,適用《公務(wù)員法》,公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。
二、2020年公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)
(一)基本工 資
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
(二)工齡工資
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
獎(jiǎng)勵(lì)工資
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
(三)補(bǔ)助工資
1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
新參加工作人員基本工資確定方法高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。
(四)退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員
退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。公務(wù)員退休工資如何計(jì)算
1、退休工資計(jì)算方法是:退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)注:75是指75歲,
2、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。
綜上所述,對(duì)于公務(wù)員不發(fā)工資這個(gè)問(wèn)題,我國(guó)公務(wù)員工資由國(guó)家財(cái)政劃撥款項(xiàng)進(jìn)行支付,有時(shí)會(huì)因?yàn)橐恍┛陀^原因造成工資下?lián)苓t緩,由此給大家?guī)?lái)公務(wù)員不發(fā)工資的誤區(qū)。律霸在此提醒大家,如果大家在認(rèn)為自己權(quán)益受到侵害時(shí),不妨向律霸的專業(yè)律師咨詢。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸重慶律師。
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