企業(yè)借入各種短期借款，借記“銀行存款”賬戶，貸記“短期借款”賬戶;歸還借款時，借記“短期借款”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。有關(guān)短期借款的利息參見后面的[借款利息如何記賬].

2.短期借款利息如何記賬?

企業(yè)發(fā)生的短期借款利息，應(yīng)分別情況處理：

(1)如果短期借款的利息是按期支付的(按季、按半年)，或者利息是在借款到期時連同本金一起歸還，并且數(shù)額較大的，可以采用預(yù)提的辦法，按月預(yù)提計入費(fèi)用。預(yù)提時，按預(yù)計應(yīng)計入費(fèi)用的借款利息，借記“財務(wù)費(fèi)用”賬戶，貸記“預(yù)提費(fèi)用”賬戶;實際支付月份，按照已經(jīng)預(yù)提的利息金額，借記“預(yù)提費(fèi)用”賬戶，按實際支付的利息金額與預(yù)提數(shù)的差額(尚未提取的部分)，借記“財務(wù)費(fèi)用”賬戶，按實際支付的利息金額，貸記“銀行存款”賬戶。

(2)如果企業(yè)的短期借款利息是按月支付的，或者利息是在借款到期時連同本金一起歸還，但是數(shù)額不大的，可以不采用預(yù)提的方法，而在實際支付或收到銀行的計息通知時，直接計入當(dāng)期損益，借記“財務(wù)費(fèi)用”賬戶，貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”賬戶。

3.應(yīng)付工資如何記賬?

應(yīng)付工資是企業(yè)對職工個人的一種負(fù)債，是企業(yè)使用職工知識、技能、時間和精力而給予職工的一種補(bǔ)償(報酬)。“應(yīng)付工資”科目核算企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額。包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎金、津貼等，不論是否在當(dāng)月支付，都應(yīng)當(dāng)通過本科目核算。不包括在工資總額內(nèi)的發(fā)給職工的款項，如醫(yī)藥費(fèi)、福利補(bǔ)助、退休費(fèi)等，不在本科目核算。

企業(yè)應(yīng)按照勞動工資制度的規(guī)定，根據(jù)考勤記錄、工時記錄、產(chǎn)量記錄、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資等級等，編制“工資單”(亦稱工資結(jié)算單、工資表、工資計算表等)，計算各種工資?！肮べY單”的格式和內(nèi)容，由企業(yè)根據(jù)實際情況自行規(guī)定。

財務(wù)部門應(yīng)將“工資單”進(jìn)行匯總，編制“工資匯總表”，按規(guī)定手續(xù)向銀行提取現(xiàn)金，借記“現(xiàn)金”科目，貸記“銀行存款”科目。

支付工資時，借記“應(yīng)付工資”科目，貸記“現(xiàn)金”科目。從應(yīng)付工資中扣還的各種款項(如代墊的房租、家屬藥費(fèi)、個人所得稅等)，借記“應(yīng)付工資”科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅金——應(yīng)交個人所得稅”等科目。職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，由發(fā)放的單位及時交回財務(wù)會計部門，借記“現(xiàn)金”科目，貸記“其他應(yīng)付款”科目。

企業(yè)按規(guī)定將應(yīng)發(fā)給職工的住房補(bǔ)貼專戶存儲時，借記“應(yīng)付工資”科目，貸記“銀行存款”等科目。

月度終了，應(yīng)將本月應(yīng)發(fā)的工資進(jìn)行分配，并作如下會計處理：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)人員工資)

制造費(fèi)用(生產(chǎn)管理人員工資)

管理費(fèi)用(管理部門的人員工資)

營業(yè)費(fèi)用(采購、銷售費(fèi)用開支的人員工資)

在建工程(應(yīng)由工程負(fù)擔(dān)的人員工資)

應(yīng)付福利費(fèi)(應(yīng)由職工福利費(fèi)開支的人員工資)

貸：應(yīng)付工資

4.應(yīng)付福利費(fèi)如何記賬?

應(yīng)付福利

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