人們經(jīng)常說的惡意欠薪罪其實也就是指《刑法》中規(guī)定的拒不支付勞動報酬罪，只不過有的人習(xí)慣性的稱之為惡意欠薪而言。此時在追究行為人刑事責(zé)任之前，需要先進(jìn)行認(rèn)定，看具體的行為是否符合惡意欠薪罪構(gòu)成要件。那到底惡意欠薪罪構(gòu)成要件是怎樣的呢?律霸小編馬上為你做詳細(xì)解答。

一、惡意欠薪罪構(gòu)成要件是怎樣的

1、犯罪主體要件

本罪的犯罪主體是一般主體。單位和自然人均可構(gòu)成本罪。

2、犯罪主觀要件

本罪主觀上表現(xiàn)為故意。即主觀上明知自己的不支付勞動者勞動報酬的這種不作為行為會產(chǎn)生勞動者不能及時實際得到勞動報酬的社會危害后果，卻希望或放任這種后果發(fā)生。

3、犯罪客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。主要表現(xiàn)在三個方面：

1、以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬。

2、數(shù)額較大。

3、經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的。

二、欠多少錢可以構(gòu)成惡意欠薪罪

《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第三條規(guī)定： 具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：

(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;

(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。

各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報最高人民法院備案。

小編就為大家介紹到此了。其中惡意欠薪的行為其實不是必然就會構(gòu)成刑事犯罪，很多時候還是會按照一般的勞動糾紛進(jìn)行處理的。不過要是欠薪的情況比較嚴(yán)重，達(dá)到了法律規(guī)定的數(shù)額，那才會認(rèn)定構(gòu)成犯罪。而在對惡意欠薪作出認(rèn)定的時候。

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