公職人員非法集資量刑是怎樣的?無論是否為公職人員，以非法集資手段進(jìn)行犯罪的，將按照刑法中罪名和對應(yīng)的量刑處理，同一罪名，不同程度的犯罪情節(jié)和涉案金額，所受刑罰不同。公職人員和事業(yè)單位人員進(jìn)行刑事犯罪的，還會被開除公職。以下是非法集資相關(guān)各項(xiàng)罪名處罰方法：

一、集資詐騙刑罰處罰

對使用詐騙方法非法集資罪規(guī)定了三個檔次的處刑。即處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金。對詐騙數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。對數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。由于這類犯罪案件情況較為復(fù)雜，從實(shí)際發(fā)生的案例來看，詐騙的數(shù)額一般都很大，有的數(shù)額在百萬元、千萬元以上，有的甚至達(dá)到數(shù)億元、數(shù)十億元。至于何謂數(shù)額巨大、數(shù)額特別巨大，何謂情節(jié)嚴(yán)重、情節(jié)特別嚴(yán)重，可由最高人民法院、最高人民檢察院做出司法解釋予以明確。

二、其他各種非法集資類的犯罪的追訴標(biāo)準(zhǔn)

(一)非法吸收公眾存款罪

第一百七十六條 非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

(二)擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪量刑標(biāo)準(zhǔn)

犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處非法募集資金金額百分之一以上百分之五以下罰金。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員 和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。

(三)欺詐發(fā)行股票、債券罪量刑標(biāo)準(zhǔn)

1、自然人犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處非法募集資金金額百分之一以上百分之五以下罰金。

2、單位犯本罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。

三、公職人員其他處罰

(一)國家公務(wù)員

被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應(yīng)當(dāng)開除公職。

參照公務(wù)員管理的工作人員：被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應(yīng)當(dāng)開除公職。

(二)事業(yè)單位工作人員

行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員)：被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應(yīng)當(dāng)開除公職。

1、一類事業(yè)單位單位工作人員

處分參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理;二類、三位、四類、五類事業(yè)單位單位工作人員的處分適用《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》;六類實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員適用《勞動法》，一至五類系國家撥付經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位，六類系國家不核撥經(jīng)費(fèi)，實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的事業(yè)組織。

參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員)(一類)：被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)應(yīng)當(dāng)開除公職。

2、不參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員)(二類、三類、四類)：

被判處管制、拘役給予降低崗位等級或者撤職以上處分(可以不開除公職)，判處有期徒刑(緩刑)應(yīng)當(dāng)開除公職。

行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位管理崗位人員)(五類)：被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)應(yīng)當(dāng)開除公職。

關(guān)于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員(六類)：被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)是否解除勞動合同由用人單位決定。

實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織工作人員與單位建立的是勞動合同關(guān)系，屬《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》調(diào)整，《勞動法》只規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的用人單位可以解除勞動合同，而不是必須解除勞動合同，因此，是否解除勞動合同(開除公職)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定。

(三)企業(yè)員工

被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)是否解除勞動合同由用人單位決定。

員工與企業(yè)(用人單位)系勞動合同關(guān)系，屬《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》調(diào)整，《勞動法》只規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的用人單位可以解除勞動合同，而不是必須解除勞動合同，因此，是否解除勞動合同(開除公職)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定。

(四)退休人員

分為三類，對于退休人員不存在開除或解除勞動合同,只是降低其退休待遇。

退休公務(wù)員，判處管制、拘役、有期徒刑緩刑的服刑期滿可以享受退休費(fèi)。

并非實(shí)際罪名。故，涉及非法集資行為的不同犯罪的量刑是不一樣的。集資詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)為五年以下或十年以下有期徒刑，特別嚴(yán)重的處以十年以上有期徒刑。另外不同單位的公職人員還會，進(jìn)行其他處罰，一般為開除公職，退休人員為限制退休金。

眾籌與非法集資的界限

非法集資罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么

非法集資罪立案標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的