對(duì)于在夏季高溫天氣達(dá)到一定溫度的戶外勞動(dòng)者，以及室內(nèi)溫度無法降到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的室內(nèi)勞動(dòng)者，國家明確規(guī)定用工單位必須給予高溫補(bǔ)貼，但在具體實(shí)際中，有些用工單位對(duì)國家法令置若罔聞，或者拖延、或者少發(fā)、或者以降溫藥品和物資替代，對(duì)于這些行為，勞動(dòng)者可以依法進(jìn)行維權(quán)，那么，按規(guī)定高溫費(fèi)幾個(gè)月訴訟時(shí)效呢?

按照現(xiàn)有的相關(guān)規(guī)定，高溫費(fèi)納入工資總額，屬于工資收入的一部分，因此勞動(dòng)者和用人單位就高溫費(fèi)問題發(fā)生的糾紛屬于勞動(dòng)糾紛，關(guān)于勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效可以分為兩種情況：

1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

2、勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效

勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分，普通時(shí)效為兩年。特殊時(shí)效方面，符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的，訴訟時(shí)效為1年。因涉外貨物買賣合同爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時(shí)效為20年。以下為詳細(xì)解釋，勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效參考民事訴訟時(shí)效內(nèi)容：

下列的訴訟時(shí)效期間為一年：

(1)身體受到傷害要求賠償?shù)?

(2)出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;

(3)延付或者拒付租金的;

(4)寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。

訴訟時(shí)效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時(shí)效期間。超過訴訟時(shí)效期間，當(dāng)事人自愿履行的，不受訴訟時(shí)效限制。在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，訴訟時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。訴訟時(shí)效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。 從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算。規(guī)定按照小時(shí)計(jì)算期間的，從規(guī)定時(shí)開始計(jì)算。規(guī)定按照日、月、年計(jì)算期間的，開始的當(dāng)天不算入，從下一天開始計(jì)算。期間的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日為期間的最后一天。期間的最后一天的截止時(shí)間為二十四點(diǎn)。有業(yè)務(wù)時(shí)間的，到停止業(yè)務(wù)活動(dòng)的時(shí)間截止。

綜上所述，關(guān)于高溫費(fèi)幾個(gè)月訴訟時(shí)效的問題，首先要區(qū)分仲裁或起訴兩種形式，勞動(dòng)糾紛大多是先通過仲裁，之后仍有異議的再提起訴訟;由于高溫費(fèi)屬于工資收入，因此在勞動(dòng)關(guān)系終止前，不受仲裁時(shí)效的限制，若勞動(dòng)關(guān)系終止，仲裁時(shí)效為一年，訴訟時(shí)效在一般情況下也以一年為期。

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