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寧波
農民工工資支付保障條例有哪些？
一、農民工工資支付保障條例有哪些?
《保障農民工工資支付條例》是為確保付出勞動的農民工按時足額獲得工資報酬，根治拖欠農民工工資現(xiàn)象，根據(jù)勞動法及有關法律規(guī)定制定的行政法規(guī)。由人力資源社會保障部于2019年8月13日發(fā)布草案征求意見稿，意見征求期為2019年8月13日-9月12日。
2019年12月4日，國務院常務會議通過《保障農民工工資支付條例(草案)》。12月30日，國務院簽署國務院令，于2020年1月7日公布《保障農民工工資支付條例》，自2020年5月1日起施行。
農民工為國家建設發(fā)展作出了重大而貢獻，必須保證他們的辛勞獲得及時足額的報酬。要在前期專項整治基礎上，用法治手段推動根治拖欠農民工工資問題。
《保障農民工工資支付條例(草案)》，明確用人單位主體責任、政府屬地責任和部門監(jiān)管責任，要求按約定及時足額支付農民工工資。規(guī)定建設單位未滿足施工所需資金安排的不得開工建設或頒發(fā)施工許可證，建立拖欠農民工工資“黑名單”，對拒不支付拖欠工資的可依法申請強制執(zhí)行，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
會議強調，各級政府和國有企事業(yè)單位不得以任何理由拖欠農民工工資。各地要把政府投資項目拖欠農民工工資作為治理重點，明確責任限期清欠，對問題突出的要公開曝光，對相關責任人和單位嚴肅追責并予以懲戒。
2019年12月30日，國務院就《保障農民工工資支付條例》的公布簽署國務院令(國令第724號)。2020年1月7日，該國務院令及《保障農民工工資支付條例》全文正式公布，自2020年5月1日起施行。
農民工是屬于弱勢群體中的一些向任何人都不得欺負或者是壓榨弱勢群體，所以在進行支付工資的時候，用人單位必須針對于農民工的相對工資按時進行下發(fā)，不得拖欠或者是缺少，如果有缺少的行為首先可以通過勞動仲裁來處理，其次可以通過法律訴訟來訴諸法律。
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