一、 公司拖欠工資投訴范文是什么?

投訴書(shū)

投訴人人：××，女，漢族，出生年月日，身份證號(hào)碼： 住址： 電話

被投訴單位：×××(公司名稱)　　地址：××

法定代表人：××，電話：×××

投訴事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求依法責(zé)令被投訴人支付申請(qǐng)人工資****元.

2、請(qǐng)求依法責(zé)令被投訴人支付申請(qǐng)人賠償金****元

3、請(qǐng)求依法責(zé)令被投訴人支付申請(qǐng)人雙倍的工資***元

事實(shí)與理由：

投訴人于 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日一直在被投訴人處工作， 現(xiàn)擔(dān)任公司的 職務(wù)。投訴人在被投訴人處工作至今，被投訴人從未給投訴人交納過(guò)任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與投訴人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同，并拖欠工資**元。

投訴人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被投訴人未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未簽定勞動(dòng)合同、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為維護(hù)投訴人的合法利益, 現(xiàn)向貴單位投訴,請(qǐng)求責(zé)令被投訴人依法向投訴人支付拖欠的工資、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

此致

×××勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

投訴人：

日期：

二、具體內(nèi)容

1、標(biāo)題開(kāi)頭應(yīng)寫(xiě)“投訴書(shū)”。

2、投訴者的姓名、性別、國(guó)籍、職業(yè)、單位(團(tuán)體)名稱、地址、聯(lián)系電話。

3、被投訴者的名稱、通訊地址、聯(lián)系電話。

4、投訴的事實(shí)與理由。

5、具體賠償要求。

6、最后是投訴人在右下角簽名和日期。

7、附證據(jù)清單，與事實(shí)有關(guān)的證明材料，如合同、傳真、機(jī)船車票、門票、憑證、發(fā)票等。

對(duì)于員工投訴公司拖欠工資的行為，可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門進(jìn)行投遞，勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同中約定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)和支付方式來(lái)向勞動(dòng)者支付工作待遇，具體情況可以結(jié)合實(shí)際的違法行為而定。