在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
經濟補償金是否算加班工資?
?《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條
勞動合同法第四十七條規(guī)定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
如果和《關于工資總額組成的規(guī)定》對比，可以看出，此法條特意把(五)加班加點工資和(六)特殊情況下支付的工資，剔除掉了。不存在“等貨幣收入”墊底的理解，這里的“等貨幣收入”是指且僅指前面提到的四種工資。如果包括加班費，這里肯定要列舉出來的。這是從語法上理解。
此外，從情理上理解，補償的月工資是指在正常工作時應該得到的工資。這里的正常工作是指，正常的工作條件、正常的工作時間、正常的工作強度。加班不屬于正常工作時間，且加班有專門的加班費來補償。所以，解除合同的經濟補償不應包括加班費。
但是。正如樓上所言。如果有的企業(yè)鉆法律的空子，常年要求員工加班加點，并特意把基本工資定得很低，把正常的月工資以加班費的名義發(fā)放。這種情況下，則應該重新考慮真實月工資的認定。這是非正常情況。不能用特別代替普遍，用非正常代替正常。
綜上，在正常情況下，經濟補償中不包括加班費。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不服征地拆遷可否提起行政訴訟
2021-02-23一人有限責任公司可以增加股東嗎
2021-02-27主合同無效從合同必然無效嗎
2021-01-30遺囑人燒毀公證遺囑能否視為撤銷遺囑
2020-11-28遇到交通事故怎么處理
2020-11-21存單質押貸款辦理手續(xù)和具體流程
2020-12-23農村房產繼承條件有什么
2021-01-28消費者在商場摔傷,商場要承擔多大責任
2020-12-18遺產繼承公證怎么辦理
2021-03-14勞動規(guī)章制度怎么舉證
2020-11-15破產重整怎么拿到工資
2021-01-30玩忽職守導致公司受損被辭退怎么維權
2020-12-28商場未盡保障義務是否應當賠償
2021-02-05勞動糾紛發(fā)生后調解期限是多久
2021-03-11個人旅游意外保險條款
2021-01-04教育金屬于哪種險種
2020-12-08意外傷害保險理賠流程
2020-12-21交錢不等于保險 “既往病史”成理賠之痛
2020-12-12無責免賠條款有法律效力嗎
2021-01-21財產保險事故發(fā)生后應該如何處理
2020-11-07