在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
停工留薪期工資扣除加班費嗎？
一、停工留薪期工資扣除加班費嗎?
不得扣除加班費，存在加班事實就需要支付加班費，但停工留薪內(nèi)被用人單位強制工作的可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，上班工資應(yīng)按加班費處理。 根據(jù)《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 即受傷職工在停工留薪期內(nèi)，暫停工作，享受原工資待遇。 用人單位強制工作的，是違法行為，可采用如下兩種方式維權(quán)：
1、向勞動監(jiān)察大隊投訴，要求勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位停止違法行為，并支付加班工資;
2、因用人單位存在違法行為，主動接觸勞動關(guān)系，并主張用人單位支付加班工資及解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金。
二、停工留薪期的待遇是什么?
1、停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。但工資福利各地規(guī)定不同，一些省市規(guī)定繼續(xù)享受“原工資福利待遇”，一些省市規(guī)定由所在單位按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給生活津貼。
2、生活不能自理的工傷職工需要護理的，由所在單位負責(zé)。是否需要護理按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)建議，所在單位可以派人護理，也可以支付護理費由工傷職工自行找人護理。所在單位支付護理費的，所在省市有規(guī)定標準的，從其標準;沒有規(guī)定標準的，參照當(dāng)?shù)赝惽樾巫o工標準或者按照所在單位職工月平均工資確定。
3、停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，按因工死亡處理享受全部的工亡待遇。
停工留薪期的相關(guān)工資待遇，也是需要嚴格按照法律上規(guī)定的情況來進行辦理的，并且也明確說明了對于停工期是禁止勞動者上班的，存在加班的情況，應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動者協(xié)商達成一致后進行認定，有異議的可以申請勞動仲裁來進行處理。
工傷停工留薪期滿后可解除合同嗎
停工留薪期如何確定
停工留薪期職工可享受哪些待遇？
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
合同到期公司解散有補償金嗎
2021-02-18黨紀處分到期怎么處理
2021-02-08公司跨區(qū)變更地址程序是什么
2021-01-16嵌入式軟件能否申請著作權(quán)
2021-03-14贍養(yǎng)人怎樣證明盡到贍養(yǎng)義務(wù)
2021-03-03級別管轄可以提異議嗎
2021-03-20房屋有抵押能否訴前擔(dān)保
2021-02-02房產(chǎn)抵押貸款辦理條件有什么
2021-02-19法院保全房產(chǎn)能不能過戶
2021-01-17申請預(yù)售許可的材料有哪些
2021-02-24勞動合同關(guān)系保存期幾年
2021-01-13適用期解決勞動關(guān)系是否有限制
2021-03-25勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移證明
2021-01-17上下班途中騎電動車自行摔倒能否認定為工傷
2021-01-27投資者購買分紅保險應(yīng)避免的“三個誤區(qū)”是什么
2020-12-19代簽名人身保險合同法律效力問題研究
2021-01-24被保險人與第三人已履行調(diào)解協(xié)議,保險公司是否免責(zé)
2020-12-05保險公司緣何敗訴
2021-03-26保險人在多少天內(nèi)可以全額退款
2020-12-09車禍撞死人保險賠多少錢
2021-03-01