在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期離職需要向用人單位支付違約金嗎？
勞動者與用人單位簽訂勞動合同后，如勞動者在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的，需要向用人單位支付違約金嗎？試用期關(guān)于違約金的法律規(guī)定有哪些？試用期的的違約金具體有哪些內(nèi)容？下面由律霸小編為你解答。
一、不需要支付違約金
提前三日通知用人單位即可，還可以向用人單位所要工資(如果試用期工資給你打折的話)。根據(jù)勞動法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
二、法條規(guī)定
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
第十九條 勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。
總結(jié)上述規(guī)定，勞動者單方面與用人單位解除勞動合同的，除了勞動者與用人單位簽訂有保密協(xié)議或培訓(xùn)協(xié)議外，無論是不是在試用期內(nèi)，勞動者均不需要向用人單位支付違約金。如上述解答未解決您的問題，您也可以向律師做進(jìn)一步咨詢。
試用期辭職公司不讓走怎么辦
試用期不發(fā)工資怎么辦
試用期解除勞動合同是否需要賠償
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
女職工懷孕期享受的待遇有哪些
2021-01-04價(jià)格欺詐的消費(fèi)者的賠償標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-15女人出軌男人打死不離婚,女方如何起訴離婚
2021-02-19合同欺詐是犯罪嗎
2021-01-06電梯事故找誰賠付
2021-02-14農(nóng)村土地承包合同和經(jīng)營權(quán)證不一致如何解決
2020-12-08鄉(xiāng)村規(guī)劃外的違法建設(shè)如何處罰
2021-02-24簽定入職擔(dān)保書違反勞動法嗎
2021-02-11外企存在勞務(wù)派遣關(guān)系是否合法
2021-01-07實(shí)習(xí)期工資可以現(xiàn)結(jié)嗎
2020-11-13勞動爭議調(diào)解仲裁法對舉證責(zé)任有哪些規(guī)定
2021-02-04財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)意外傷害險(xiǎn)種的理賠流程
2021-03-22適用保險(xiǎn)新條款 不可忽視溯及力
2020-11-27如何在保險(xiǎn)公司辦理理賠手續(xù)
2020-11-17保險(xiǎn)受到欺詐如何維權(quán)
2021-01-24如何定性保險(xiǎn)利益
2020-12-03農(nóng)地承包的期限是多長時(shí)間
2021-01-07集體土地征收上的房屋拆遷補(bǔ)償方案有幾種
2021-01-19正常房屋被納入舊房改造,補(bǔ)償?shù)?怎么維權(quán)
2020-11-23拆遷是根據(jù)房產(chǎn)證還是戶口
2021-03-22