對于用人單位非法雇傭童工的行為，相信大家都知道這是違法的，那這樣的行為是否涉嫌構(gòu)成刑事犯罪呢?換言之雇傭童工觸犯刑法嗎?針對這個問題，律霸小編整理了相關(guān)資料，將在下文中為您做詳細(xì)解答。

一、雇傭童工觸犯刑法嗎

根據(jù)《刑法》第244條規(guī)定：強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協(xié)助強迫 他人勞動行為的，依照前款的規(guī)定處罰。

單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。

因此，單純的雇傭童工的行為，僅僅屬于違法行為，尚不構(gòu)成刑事犯罪。但如果是單位雇傭童工從事危重勞動的話，那么就會構(gòu)成強迫勞動罪，觸犯刑法。

二、使用童工應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任

根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》，應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任：

1、對違法使用童工的單位或個人，勞動行政部門有權(quán)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的費用，全部由使用童工的單位或個人承擔(dān)。

2、勞動行政部門有權(quán)對使用童工的單位或個人;介紹童工的職業(yè)介紹機構(gòu)或其他單位及個人;為未滿16周歲的少年、兒童做童工出具假證明的單位或個人，以及對允許未滿16周歲的少年、兒童做童工，經(jīng)教育不改正的父母或其他監(jiān)護(hù)人等給予行政處分或罰款，其中對使用童工的單位給予從重處罰。

3、對企事業(yè)單位及個體戶使用童工屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者，以及未滿16周歲的少年、兒童領(lǐng)取個體營業(yè)執(zhí)照者，勞動行政部門有權(quán)提請工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

4、違法使用童工的單位和個人，對在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。醫(yī)療終結(jié)進(jìn)行勞動鑒定 后，其應(yīng)根據(jù)傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的，其應(yīng)發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護(hù)人喪葬補助費，并給予經(jīng)濟賠償。對童工傷、殘、死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、對拐騙童工、虐待童工、強令童工冒險作業(yè)造成傷亡事故，以及對童工人身健康造成其他傷害的單位或個人，違反治安管理處罰條例的，由公安機關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

通過上文的介紹，我們知道如果用人單位僅僅是單純的雇傭童工從事工作的話，那么是沒有觸犯刑法的，但要是安排童工從事危重勞動，則就有可能構(gòu)成強迫勞動罪。如果你對“雇傭童工觸犯刑法嗎”的問題，還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。

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