一、被教唆人犯罪未遂可以減輕處罰嗎?
對于未遂犯,可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。
教唆未遂的情形:
1.被教唆者并沒有接受其教唆的犯罪意圖
2.被教唆者當(dāng)時(shí)接受了教唆犯關(guān)于犯甲罪的教唆,但實(shí)際上他實(shí)施的行為是乙罪,且甲罪與乙罪之間不存在重合關(guān)系。
3.教唆犯對被教唆人進(jìn)行教唆時(shí),被教唆人已有實(shí)施該種犯罪的故意,即被教唆人實(shí)施犯罪不是教唆犯教唆引起的。教唆未遂亦可罰,但可從輕或減輕處罰。
中國刑法理論一般采用第三種觀點(diǎn)。教唆犯未得逞是由于教唆犯意志以外的原因所致。中國刑法規(guī)定,如果被教唆的人沒有犯被教唆的罪,對于教唆犯,可以從輕或者減輕處罰。
二、教唆未遂的主要特征是:
(1)教唆犯已經(jīng)著手實(shí)行犯罪行為。教唆犯的著手是以本人的教唆行為的著手為標(biāo)志,還是以被教唆人的實(shí)行行為的著手為標(biāo)志,是理論上長期爭論不休的問題。共犯從屬性說認(rèn)為,教唆犯從屬于實(shí)行犯,只有實(shí)行犯的著手才能視為教唆犯的著手。共犯獨(dú)立性說認(rèn)為,共犯是獨(dú)立表現(xiàn)其主觀惡性的,教唆犯對實(shí)行犯沒有任何從屬性可言,只要教唆犯著手教唆,就庫視為教唆犯的著手。中國刑法理論認(rèn)為,教唆犯的著手不以被教唆犯的著手為轉(zhuǎn)移,只要教唆犯著手實(shí)行教唆行為的,就是教唆犯的著手。
(2)教唆犯沒有得逞。教唆犯未得逞,是區(qū)分教唆未遂與既遂的標(biāo)準(zhǔn)。對此刑法理論上存在著三種觀點(diǎn):第一種觀點(diǎn)認(rèn)為,教唆犯是行為犯,只要教唆行為一經(jīng)實(shí)行完畢,就構(gòu)成教唆既遂,反之是教唆未遂。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為,應(yīng)以被教唆的人是否接受教唆形成犯罪決意作為區(qū)分教唆犯的既遂與未遂的標(biāo)準(zhǔn),只要被教唆人接受教唆形成犯罪決意,并實(shí)施了犯罪行為,那么無論被教唆人實(shí)施的是犯罪預(yù)備行為,還是犯罪實(shí)行行為,是犯罪既遂,還是犯罪未遂,教唆犯均構(gòu)成既遂,反之是教唆未遂。第三種觀點(diǎn)認(rèn)為,應(yīng)以被教唆犯實(shí)行被教唆的犯罪是否既遂作為區(qū)分教唆犯既遂與未遂的標(biāo)準(zhǔn),被教唆犯實(shí)行被教唆的犯罪構(gòu)成既遂的,教唆犯也是既遂,反之就是教唆未遂。
綜合上面所說的,犯罪未遂是可以體現(xiàn)在每一個案件里面的,只要在犯罪的時(shí)候有未遂的情形,那以就可以得到減刑的機(jī)會,如果對方?jīng)]有受到傷害的話,那么還可以進(jìn)行免除刑法,所以,犯了錯就要知錯,這樣才能保障自己的權(quán)益。
教唆未遂定什么罪
教唆犯的成立條件有哪些
教唆犯的處罰原則是什么
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
合作社土地入股協(xié)議怎么寫
2021-02-13法律顧問和外聘律師的區(qū)別
2021-03-01供律師適用的法律顧問合同范本怎么寫
2020-12-29被定義為非法集資的p2p具備哪些特征
2021-02-09抵押車解除抵押以后還能過戶嗎
2020-11-10有房貸的房子能進(jìn)行反擔(dān)保嗎
2021-01-15身體損害認(rèn)定交警承擔(dān)費(fèi)用嗎
2020-12-07離婚協(xié)議中約定一方不負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi),離婚后子女能否起訴要求支付撫養(yǎng)費(fèi)
2021-01-30單位惡意不接受仲裁裁決書怎么辦
2020-11-27交通事故逃逸致人死亡
2020-11-18什么合同為格式條款合同
2021-02-09低保待遇是否可以提起行政訴訟(沒有法條)
2020-11-22在商場摔傷,商場不理怎么辦
2021-01-03集資房屬什么性質(zhì)的房
2021-02-23無固定期限勞動合同解除的具體內(nèi)容
2021-03-18變更勞動合同時(shí)要注意什么問題
2021-01-28提供虛假學(xué)歷,入職近10年還能解雇嗎
2021-02-28騁用合同和勞務(wù)合同的區(qū)別是什么
2020-12-15純勞務(wù)分包給個人是否合法
2020-12-05實(shí)習(xí)期間受傷,用人單位是否應(yīng)賠償
2020-12-23