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近年來有很多人懷揣著“發(fā)財夢“咨詢出國勞務(wù)，打算出國打工，但國內(nèi)的出國勞務(wù)公司遍地開花，如何選擇正規(guī)出國勞務(wù)公司，判斷出國勞務(wù)公司資質(zhì)，使自己的合法權(quán)益得到保障便成為了很多出國打工族的難題。那么如何選擇正規(guī)出國勞務(wù)公司呢?下面由律霸小編為您詳細解答。

一、正規(guī)出國勞務(wù)公司應(yīng)該具備哪些資質(zhì)?

正規(guī)出國勞務(wù)勞動力派遣中，勞動者與派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，由派遣機構(gòu)派遣到用工單位從事勞動。正規(guī)出國勞務(wù)由于派遣員工與用工單位直接招用員工提供的勞動并無實質(zhì)差別，故《勞動合同法》第六十三條規(guī)定被派遣勞動者與直接招用的員工同工同酬。正規(guī)出國勞務(wù)差遣的最大特點是勞作力雇傭與勞作力運用相別離，正規(guī)出國勞務(wù)差遣勞作者不與被派公司簽定勞作合同、發(fā)作勞作聯(lián)系，而是與差遣安排存在勞作聯(lián)系，但卻被差遣至要派公司勞作，構(gòu)成“有聯(lián)系沒勞作，有勞動沒聯(lián)系”的格外形狀。

正規(guī)出國勞務(wù)勞務(wù)差遣這些年在中國迅速發(fā)展，勞務(wù)差遣用工方式十分遍及。公司運用勞務(wù)差遣工，正規(guī)出國勞務(wù)除了給薪酬和社保外，只要給勞務(wù)差遣單位必定數(shù)量的辦理費。正規(guī)出國勞務(wù)運用勞務(wù)差遣工還可以使公司少交公司所得稅。運用勞務(wù) 差遣工，正規(guī)出國勞務(wù)公司就沒有解除勞作合同給付經(jīng)濟補償金的危險。

正規(guī)出國勞務(wù)國有公司都有減員增效的目標(biāo)，沒有勞作力計劃，但正常的事務(wù)需求人去做，正規(guī)出國勞務(wù)因而經(jīng)營窗口、分揀、投遞等崗位都運用勞務(wù)差遣工。

二、如何判斷出國勞務(wù)中介公司的資質(zhì)?

縱觀大量辦理出國勞務(wù)上當(dāng)受騙的案例不難發(fā)現(xiàn)，其中基本上是因為非發(fā)中介惹的禍，也就是一些無資質(zhì)的勞務(wù)中介打著合法的外衣騙取勞務(wù)人員的錢財;所以，我們在辦理出國勞務(wù)的時候，選擇一家有正規(guī)資質(zhì)的出國勞務(wù)中介公司非常重要。說到這里，肯定有不少在這方面經(jīng)驗缺乏的勞務(wù)工會問：我們該如何判斷一家勞務(wù)中介公司是不是正規(guī)合法的，到底有沒有正規(guī)資質(zhì)呢?下面我們就針對此問題給出答復(fù)。

查驗外派公司合法性，主要有如下2種渠道：

(一)查驗公司有無“經(jīng)營資格證書”。方式：看。

合法的外派經(jīng)營資格證書，基本有兩類：1、商務(wù)部頒發(fā)的“對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書”;2、勞動和社會保障部頒發(fā)的“境外就業(yè)經(jīng)營許可證”。

(二)查詢政府主管部門。方式：問、查。

對于商務(wù)部頒發(fā)證書的公司，可向所在地市級外經(jīng)貿(mào)局問詢

因此，報名時，查看該單位有無經(jīng)營資格證書/許可證，是保障自身合法權(quán)益的第一步。

生活中我們經(jīng)常能聽到出國打工族輕信出國勞務(wù)公司，以至于上當(dāng)受騙的事，這都是因為一些沒有資質(zhì)的公司利用了人們的無知。在此小編提醒您：一定要準確判斷出國勞務(wù)公司資質(zhì)，選擇正規(guī)的有資質(zhì)的出國勞務(wù)公司，避免上當(dāng)受騙。

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