【為您推薦】安居區(qū)律師 ? 神池縣律師 ? 市中區(qū)律師 ? 四方臺區(qū)律師 ? 許昌縣律師 ? 金牛區(qū)律師 ? 撫松縣律師 ??

在外務(wù)工人員的增多，承包人的責任也增多，那么在出現(xiàn)意外事故的時候，若是承包人與公司簽訂協(xié)議，則說明有公司一齊承擔責任，在外務(wù)工人員的權(quán)益得到保障。若是出現(xiàn)了工傷等意外事故，責任需要承包人去負責，公司也具有相應(yīng)的連帶責任，那么今天我們就來看看，承包人與公司存在勞動關(guān)系嗎？

勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》[勞社部發(fā)（2005）12號文件]第四條規(guī)定：“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任?！?/p>

這條規(guī)定表明，建筑施工、礦山企業(yè)等具備用工主體資格的用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)實行發(fā)包時，應(yīng)選擇具備用工主體資格的承包人（具備用工主體資格的承包人必定有與承包工程相應(yīng)的資質(zhì)），因該承包人具備用工主體資格，則該承包人所招用的勞動者就與該承包人形成勞動關(guān)系，由該承包人對其招用的勞動者承擔責任。

如果發(fā)包人選擇的承包人不具備用工主體資格，則發(fā)包人在選擇承包人時沒有盡到自己的注意義務(wù)而將工程發(fā)包給沒有相應(yīng)資質(zhì)、不具備用工主體資格的人作為承包人，實質(zhì)上該承包人承包后在發(fā)包人的工程作業(yè)只能視為發(fā)包人的員工，該員工為完成承包工作而招用的勞動者應(yīng)為發(fā)包人的員工，據(jù)此，為保障勞動者的合法權(quán)益，應(yīng)認定發(fā)包人與承包人所招用的勞動者之間存在勞動關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，發(fā)包人承擔用工主體責任。

勞動和社會保障部規(guī)定是由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任，但《廣東省高級人民法院、廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題的座談會紀要》第十三條規(guī)定，發(fā)包單位將建設(shè)工程非法發(fā)包給不具有用工主體資格的實際施工人或者承包單位將承包的建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、分包給不具有用工主體資格的實際施工人，實際施工人招用的勞動者請求確認其與具有用工主體資格的發(fā)包單位或者承包單位存在勞動關(guān)系的，不予支持，但社會保險行政部門已認定工傷的除外。

勞動者依照《廣東省工資支付條例》第三十二條、第三十三條或《廣東省工傷保險條例》第四十二條與《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》直接主張由發(fā)包單位或者承包單位與實際施工人連帶承擔相應(yīng)法律責任的，應(yīng)予支持。

總的來說，是由承包人承擔主要責任，但是公司應(yīng)該連帶承擔相應(yīng)法律責任。承包人與公司存在勞動關(guān)系嗎？為了保障勞動者的合法權(quán)益，認定兩者之間存在勞動關(guān)系，但是主要責任還是承包人去負責，也就是承包人可以要求公司擔負起相應(yīng)的責任從而務(wù)工人員的權(quán)益得到聲張，但是對于非法承包的承包人，公司不負責任。

勞務(wù)費合同能否寫工資？勞務(wù)費和工資的區(qū)別是什么？

2020年勞務(wù)派遣工政策的相關(guān)規(guī)定

勞務(wù)關(guān)系中受傷怎么賠償?