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不知大家有沒(méi)有遇到過(guò)勞動(dòng)關(guān)系難以確定的情形，對(duì)于無(wú)法確定的情形，大家可以申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁之前需要提交仲裁申請(qǐng)的，但是確定勞動(dòng)關(guān)系仲裁請(qǐng)求怎么寫(xiě)。這對(duì)于不少朋友來(lái)說(shuō)，是很困難的，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，小編這就告訴大家仲裁請(qǐng)求怎么寫(xiě)。

一、確定勞動(dòng)關(guān)系仲裁請(qǐng)求怎么寫(xiě)

勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：馬**，男，漢，1965年4月22日出生，身份證號(hào)：51080219650422****，家庭住址：四川省廣元市利州區(qū)龍?zhí)多l(xiāng)紅巖村七組44號(hào)，聯(lián)系電話：1357989****。

被申請(qǐng)人：**中豪建設(shè)工程有限公司，住所地：烏市雅山新天地C區(qū)A棟1段*層商鋪*號(hào)，聯(lián)系電話：0991-8759*** 13705713*** 。

負(fù)責(zé)人：厲**

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)和理由：

2014年4月28日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人位于烏魯木齊市西山西街四巷中豪潤(rùn)園項(xiàng)目部，從事木工的工作，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。2014年*月*日上午10:00左右，刮起了大風(fēng)，申請(qǐng)人被大風(fēng)刮起的一塊木板砸到右腿上，工友崔**及其他工友將申請(qǐng)人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診，經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷。

出院后，申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人協(xié)商做傷殘等級(jí)鑒定，被申請(qǐng)人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請(qǐng)表蓋章，申請(qǐng)人無(wú)奈特向貴委申請(qǐng)仲裁，確認(rèn)與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。

此致

烏魯木齊市****區(qū)勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人：

2014年6月 日

二、勞動(dòng)仲裁的效力如何

仲裁法規(guī)定一般經(jīng)濟(jì)糾紛的仲裁，“實(shí)行一裁終局制度”，即仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定的幾類(lèi)特殊勞動(dòng)爭(zhēng)議外，可以向人民法院起訴。由此可見(jiàn)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決一般不是終局的，法律規(guī)定仲裁這一程序，主要是考慮到這類(lèi)糾紛的處理專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，由一些熟悉這方面業(yè)務(wù)的人員來(lái)處理效果比較好，有利于快速、高效地解決糾紛，同時(shí)也在一定程度上減輕了法院的訴訟壓力，節(jié)約了審判資源。

三、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁管轄地是怎樣的

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，大家首先都會(huì)想到申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是該向哪個(gè)地方的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)呢?或者說(shuō)向哪個(gè)地方的勞動(dòng)仲裁委提出申請(qǐng)比較有利于已方訴訟呢?筆者建議通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)照確定：

1、用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄

這里的用人單位所在地指的是用人單位的注冊(cè)地，用人單位的注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地不一致的，則由經(jīng)營(yíng)地管轄;

2、勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄;

3、雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄;

4、當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)以無(wú)管轄權(quán)為由對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不予受理，當(dāng)事人提起訴訟的，人民法院按以下情形分別處理：

(1)經(jīng)審查該勞動(dòng)仲裁委對(duì)案件確無(wú)管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告之當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁;

(2)經(jīng)審查該勞動(dòng)仲裁委對(duì)案件有管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告之當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，并將審查意見(jiàn)書(shū)面通知該勞動(dòng)仲裁委，勞動(dòng)仲裁委仍不受理的，當(dāng)事人就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)起訴的，應(yīng)予受理;

對(duì)于遇到勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法確定的，大家了解確定勞動(dòng)關(guān)系仲裁請(qǐng)求怎么寫(xiě)以后，可以提出仲裁勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求。仲裁確立勞動(dòng)關(guān)系，目的就是確保職工和企業(yè)之間的關(guān)系明確，職工能享受到應(yīng)有的待遇和福利。這也是對(duì)職工的一種重要保障，有了合法的勞動(dòng)關(guān)系，職工也能夠享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇了，總的來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系的確立只有好處，沒(méi)有壞處。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)有哪些

原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)是怎樣的

如何收集證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在？