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雇員人身傷害訴訟時效
雇員人身傷害訴訟時效
訴訟時效期間為一年。
訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。
超過訴訟時效期間，當(dāng)事人自愿履行的，不受訴訟時效限制。
在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效中止。從中止時效的原因消除之日起，訴訟時效期間繼續(xù)計算。
訴訟時效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，對于人身損害的訴訟時效，這個一般規(guī)定是一年，當(dāng)?shù)弥约荷眢w上或者是權(quán)利上受到了侵害的時候，就可以向法院進(jìn)行起訴，這個是從被害人知道被侵害權(quán)利的那一刻開始，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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