現(xiàn)代生活中，跳槽和辭職并不是新鮮事，個人會由于情感或者家庭的問題選擇變更工作，這種情況下，就面臨著和前公司接觸勞動關(guān)系，結(jié)束勞動合同。一份工作的結(jié)束，還要面臨著處理好與自己緊密相關(guān)的社會保險問題。不少人辭職倒是干脆，面臨這些后續(xù)問題卻不知如何是好，那么，接下來小編就為大家介紹一下解除勞動關(guān)系后保險怎么辦?

一、解除勞動關(guān)系后社保怎么辦

解除勞動合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰峁簳r接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會要求提供離職證明，在離職的時候，可以要求用人單位開具離職證明。

(一)解除勞動關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關(guān)系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報繳納手續(xù)。

(二)與企業(yè)解除勞動關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系人員，另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)解除勞動關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養(yǎng)老保險個人賬戶封存，繼續(xù)計息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費，前后繳費年限及基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存分別合并計算。

(四)失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工，在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間，不繳納醫(yī)療保險費、不享受醫(yī)療保險待遇、不計算繳費年限。領(lǐng)取完失業(yè)救濟金后，應(yīng)按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的辦法按時足額繳納醫(yī)療保險費，才能享受醫(yī)療保險待遇、計算繳費年限。

二、如何解除勞動關(guān)系人員接續(xù)社會保險關(guān)系

(一)填寫《靈活就業(yè)人員參加社會保險登記表》，業(yè)務(wù)員錄入信息(所需要的信息都在你帶的東西里面，所以一定要帶齊材料哦)

(二)打印《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費通知單》和《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費通知單》，核發(fā)職工養(yǎng)老保險手冊、醫(yī)療保險手冊。

(三)持《靈活就業(yè)人員參加社會保險登記表》到社會保險代理科辦理檔案代理業(yè)務(wù) 本人憑身份證、《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費通知單》和《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費通知單》到指定開戶行繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險費。

綜上，我們可以看出在與前公司解除了勞動關(guān)系后，可以要求新公司配合辦理社保的遷移手續(xù)。沒有找到新工作的當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌鰰o予相關(guān)的手續(xù)。在相關(guān)手續(xù)辦完之后，還要計算相關(guān)社保還需繳納的年限，以確保將來能夠享受到社保服務(wù)。離職辭職的人一定要引起重視，這是關(guān)乎未來生活質(zhì)量的事情，要銜接好兩個工作之前的社保繳納問題。

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