工作工齡有什么用？

要想知道工齡有什么用。首先我們要知道，工齡的準(zhǔn)確定義是什么。工齡：是指一個(gè)企業(yè)的員工在企業(yè)工作從事的腦力或者體力勞動(dòng)的工作時(shí)間，這個(gè)工齡的長(zhǎng)短代表著員工在公司從業(yè)多久。那工齡都有什么作用呢？

第一、工齡越長(zhǎng)退休后的工資就會(huì)對(duì)多！

社保已經(jīng)是現(xiàn)在人不可或缺的一個(gè)重要的東西了，這個(gè)社保有很多的因素去決定，其中，有兩個(gè)條件是非常必要的。第一就是你繳納社保的基數(shù)多少，你繳納社保越多，那么也代表著你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)越多。第二個(gè)呢，就是你的工齡啦。工齡對(duì)社保也有非常大的影響呢。你在職工作時(shí)間越長(zhǎng)，那么退休的工資就越高。但是這有個(gè)大前提，這個(gè)工齡指的是你在一個(gè)公司工作的時(shí)間長(zhǎng)短，這說明這個(gè)條件必須保證你在一個(gè)單位不能離職才行。

第二、工齡時(shí)間越長(zhǎng)休假的時(shí)長(zhǎng)更長(zhǎng)。

現(xiàn)在一般公司規(guī)定，員工只要在一個(gè)單位工作時(shí)間滿了一年的時(shí)間，就會(huì)有帶薪休假的福利。但是工齡時(shí)間的不同，這個(gè)休假的時(shí)長(zhǎng)也是不同的。工齡是在十年以內(nèi)的呢，每年是5個(gè)工作日可以休假。10-20年工齡的話，就是10個(gè)工作日。20年以上的那就是15個(gè)工作日了。因此可以看出來(lái)，工齡時(shí)間的長(zhǎng)短也決定著休假時(shí)間的長(zhǎng)短啊。

綜上，我們可以發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，那么就是工齡時(shí)間越久福利就是越多的，因?yàn)楣g是現(xiàn)在國(guó)家法規(guī)中計(jì)算養(yǎng)老福利的一個(gè)非常重要的評(píng)判依據(jù)。并且，工齡和社保也是并駕齊驅(qū)的，意思就是說，很多公司從正式入職后就會(huì)上社保，那么你的工齡也就代表了你社保的時(shí)間。

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