一、辭退員工離職證明模板是怎么樣的？

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20XX年XX月X日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20XX年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20XX年XX月XX日

二、辭退通知書和離職證明區(qū)別

1、離職證明，是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。

2、辭退通知書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

3、其二者的區(qū)別是在與勞動(dòng)補(bǔ)償方面會(huì)不同。

4、無論是離職證明還是辭退通知書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動(dòng)關(guān)系了，不影響勞動(dòng)者和新的用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

辭退通知書，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

三、離職證明一般需要幾份

離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。此證明一式兩份，一聯(lián)存根留用人單位保存，一份交勞動(dòng)者保存。應(yīng)該公司和勞動(dòng)者簽字蓋章!如果原件不夠，就請(qǐng)收取原件的單位在復(fù)印件上加蓋鮮章，并注明此復(fù)印件與原件一致，原件存何處的字樣。

四、離職證明的用途

1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

綜合上面所說的，離職證明一般是由用人單位來進(jìn)行開具，但前提也是需要雙方協(xié)商一致，因此，在寫的時(shí)候就要把名離職的事由與時(shí)間一起寫在上面，如果雙方存在有經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償也要在離職之前一并的給予，從而才能保障到勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

離職證明書需要幾份？

離職證明需要注意的有哪些？

離職證明模板范文