在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業(yè)不得辭退員工的情形
一、企業(yè)不得辭退員工的情形是什么
根據(jù)《勞動合同法》第42條之規(guī)定，勞動者有以下情形的，用人單位不得裁減：
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、私人企業(yè)可以隨便開除一個員工嗎
不可以。只有符合以下條件才可以開除員工。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四章第三十九條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
根據(jù)《勞動合同法》中規(guī)定，不管是怎樣的單位都不能隨意辭退員工。就算是在私人企業(yè)，要想辭退員工也必須要滿足法定情形，否則單位辭退員工的行為，可能屬于違法操作。那么，員工可以要求單位繼續(xù)履行勞動合同，若沒有要求繼續(xù)履行，可以要求單位支付賠償金。遇到單位不支付的，勞動者可以依法向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動法辭退員工規(guī)定有哪些
試用期懷孕公司能辭退員工嗎
企業(yè)主動辭退員工怎么補償
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
飼養(yǎng)動物侵權(quán)是無過錯責(zé)任嗎
2020-11-08注冊商標(biāo)續(xù)展是什么意思
2021-03-03汽車按揭貸款還完后需要什么手續(xù)
2021-02-15事故傷殘評定賠償證據(jù)
2020-11-14農(nóng)民工工傷賠償步驟是怎樣的
2021-01-13履行抗辯權(quán)的行使受哪些限制
2021-03-21合同債務(wù)常見風(fēng)險有哪些
2021-03-08勘察合同是否屬于專屬管轄
2020-12-02仲裁開庭對方不來賠償怎么辦
2020-12-31判刑后戶口是否要注銷
2021-02-02顧客在超市受傷誰賠償,顧客在超市受傷的相關(guān)法律是怎么規(guī)定的
2021-02-03實名購房有什么作用
2020-11-23回購房
2020-11-12二次入職離職補償金怎么結(jié)算
2021-03-12試用期要離職領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦
2021-02-17壽險公司拒賠的情形有哪些呢
2021-03-04可以投1年以內(nèi)的短期交強險嗎
2021-01-17哪些原因會導(dǎo)致人身保險合同終止
2021-02-04人身保險的被保險人是什么意思
2020-11-10定值保險還是超額保險
2021-01-02