在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司培訓(xùn)員工犯錯辭退需要支付補(bǔ)償金嗎
一、公司培訓(xùn)員工犯錯辭退需要支付補(bǔ)償金嗎?
公司培訓(xùn)員工犯錯辭退的時候不需要支付補(bǔ)償金，員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
二、公司在哪些情形下辭退員工才需要支付補(bǔ)償金?
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、被辭退后可以拿工資嗎?
員工被辭退可以拿到工資。不給發(fā)工資，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》：
第九條：勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條：各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。
如果在培訓(xùn)期內(nèi)被用人單位給辭退了，其實(shí)用人單位也不能要求員工去支付違約金，因?yàn)檫@種情況并不是員工想要提前離職的，至于員工本人是否有犯錯，也不能單憑公司的一面之詞，這個員工自己也是很清楚的。
簽了勞動合同懷孕會被辭退嗎？
對上班時間喝酒職工的辭退是否合法
曠工幾天公司可以辭退職工
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
工傷鑒定申請材料要準(zhǔn)備哪些
2021-02-03輸官司對方律師費(fèi)也要付嗎
2021-03-24國有獨(dú)資公司設(shè)立條件需要哪些
2020-11-24公司章程能否對股東會的表決方式進(jìn)行規(guī)定
2020-12-21科創(chuàng)板與新三板的區(qū)別
2021-03-07未婚先孕的有探視權(quán)嗎
2021-03-08房屋贈與的程序有哪些
2021-03-18房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不正當(dāng)經(jīng)營會受到什么處罰
2021-01-31農(nóng)村五保戶去世后其遺產(chǎn)應(yīng)由誰繼承
2021-01-21顧客在商場摔傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-14勞動合同變更期限是不是可以續(xù)簽
2021-01-07因變更工時制度變更勞動合同協(xié)議是怎樣的
2021-01-19低于標(biāo)準(zhǔn)的競業(yè)限制協(xié)議是否有效
2020-11-19使用假學(xué)歷如何處罰
2021-02-13保險經(jīng)紀(jì)人是什么
2021-01-26某家具廠保險合同糾紛上訴案
2021-02-06“觀察期”出險不理賠
2020-11-16三七責(zé)任事故如何理賠
2020-12-05面包車?yán)洷ｋU拒賠可行嗎
2021-01-31土地承包的原則有哪些
2020-12-17