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寧波
員工非工傷意外死亡賠償是怎樣的？
非工作時(shí)間死亡即使工廠提供的宿舍不是由宿舍硬件設(shè)施造成的，工廠也沒有賠償。社會(huì)保障部有:1。企業(yè)員工的平均工資為2個(gè)月。2. 供養(yǎng)家屬的撫恤金:供養(yǎng)直系親屬的一人，是死者本人六個(gè)月的薪金;兩個(gè)人領(lǐng)取死者本人9個(gè)月的工資;3人或以上，領(lǐng)取死者12個(gè)月的薪金。3.的條件和范圍直系親屬享受退休生活的主要來(lái)源的直系親屬是依賴于工人的死亡的員工,包括在下列規(guī)定之一可以列為工人的年代依賴直系親屬享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:1。60歲以上或者完全喪失勞動(dòng)能力的祖父、父親、丈夫;2. 祖母、母親和妻子不從事有償勞動(dòng);3.兒童(包括收養(yǎng)子女的前妻、前夫非婚生子女)、……兄弟姐妹(包括同父異母兄弟、同母異父兄弟)未滿十六周歲的;
法律依據(jù):第十四條“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》的“規(guī)定工人的待遇和員工及其直系親屬死亡:工人和員工勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付的死后由于疾病或無(wú)關(guān)的傷害喪葬補(bǔ)貼的數(shù)量是所有工人的平均工資的企業(yè)和員工兩個(gè)月;勞動(dòng)保險(xiǎn)基金根據(jù)受供養(yǎng)家庭成員的人數(shù)為受供養(yǎng)家庭成員支付救濟(jì)費(fèi)用。金額為死者六個(gè)月至十二個(gè)月的薪金。具體辦法由實(shí)施細(xì)則規(guī)定。
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