雖然法律規(guī)定用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但在現(xiàn)實(shí)中仍有不少單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。要是在工作中受傷，沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎樣維權(quán)呢?這是讓很多沒(méi)簽勞動(dòng)合同的職工頭疼的事。今天，小編將為大家介紹維權(quán)的相關(guān)知識(shí)，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。

一、工作中受傷，沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎樣維權(quán)?

除常規(guī)的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等項(xiàng)目外，還要注意以下三點(diǎn)內(nèi)容。

（一）提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

需要材料：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況?！　」J(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

（二）應(yīng)該做傷殘等級(jí)鑒定，以確定傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。

（三）收集整理好能證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料。

1、工作服；

2、打卡記錄；

3、工資條；

4、其他證人證據(jù)等。

小編以案例的形式為大家介紹了工作中受傷，沒(méi)簽勞動(dòng)合同該如何維權(quán)。不知道各位看官有沒(méi)有了解清楚。本篇文章由律霸小編為大家整理編輯，希望能為您提供一些幫助。

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