確定違約精神損害賠償范圍有哪些規(guī)則
1、應(yīng)當(dāng)預(yù)見規(guī)則。根據(jù)《合同法》第一百一十三條的規(guī)定,違約方所承擔(dān)的賠償責(zé)任不得超過其在訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。這一規(guī)則同樣適用于違約精神損害賠償案件。應(yīng)當(dāng)預(yù)見規(guī)則實際上是確定違約行為與精神損害后果之間的“法律困果關(guān)系”的規(guī)則,它表征的是一種價值判斷,任務(wù)是要判定在何種程度上使違約方負(fù)責(zé)。它是限制債務(wù)人責(zé)任范圍的最主要的手段,具有重大的價值。
2、損益相抵規(guī)則。它是指賠償權(quán)利人基于損害發(fā)生的同一賠償原因獲得利益時,應(yīng)將所受利益由所受損害中扣除以確定損害賠償范圍的規(guī)則。損益相抵的要件包括:損害賠償之債的成立,受害人受有利益以及損害事實與利益之間存在因果關(guān)系。損益相抵在違約精神損害賠償案件中同樣可以適用。受害人原應(yīng)支出因損害事故而免于支出的費用以及原本無法獲得因損害事故之發(fā)生而獲得的利益,法官在確定慰撫金數(shù)額時可酌情將其扣除。在此類案件中,損益相抵規(guī)則的作用不是很大,因為法官擁有極大的自由裁量權(quán)。
3、過失相抵規(guī)則。過失相抵是指就損害的發(fā)生或者擴大,權(quán)利人也有過失的,法院可以減輕加害人的賠償金額或者免除其賠償責(zé)任。筆者認(rèn)為,雖然違約責(zé)任在歸責(zé)上已改為嚴(yán)格責(zé)任,但是,根據(jù)誠實信用原則,過失相抵規(guī)則在合同法上仍可適用。在違約精神損害賠償案件中,如果受害人的行為助成了對方的違約,法官可依自由裁量權(quán)減輕或免除違約方的精神損害賠償責(zé)任。
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