一、侵權(quán)沒(méi)有損失能夠要求賠償嗎
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,侵權(quán)行為沒(méi)有造成實(shí)際損失的,但造成預(yù)期利益受到損失的,也可以要求對(duì)方賠償間接損失。
第十九條?【侵害財(cái)產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)損失計(jì)算方法】侵害他人財(cái)產(chǎn)的,財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他方式計(jì)算。
第二十條?【侵害人身權(quán)益的財(cái)產(chǎn)損失賠償額的確定方法】侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償;被侵權(quán)人的損失難以確定,侵權(quán)人因此獲得利益的,按照其獲得的利益賠償;侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額。
二、財(cái)產(chǎn)損害賠償侵權(quán)的原則
1、全部賠償原則
即侵權(quán)行為人對(duì)因侵權(quán)行為給他人造成損害的,賠償責(zé)任的大小,應(yīng)以其侵權(quán)行為所造成的實(shí)際損失為依據(jù),予以全部賠償。
2、限定賠償原則
主要適用于一些特殊侵權(quán)損害。如《國(guó)家賠償法》規(guī)定,“侵犯公民人身自由的,每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算”;造成公民身體傷害的誤工損失,“每日的賠償金按照國(guó)家上年度職工日平均工資計(jì)算,最高額為上年度職工年平均工資5倍”;“部分喪失勞動(dòng)能力的最高額為國(guó)家上年度職工年平均工資的10倍,全部喪失勞動(dòng)能力的為國(guó)家上年度職工年平均工資的20倍”;“造成死亡的,應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi),總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的20倍”。
3、懲罰性賠償原則
主要適用于侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)品責(zé)任。如《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的1倍?!?/p>
4、衡平原則
即在確定侵權(quán)損害賠償范圍時(shí),應(yīng)考慮諸如當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)等因素,使賠償責(zé)任的確定更公正、公平。
以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,侵權(quán)行為沒(méi)有造成實(shí)際損失的,但造成預(yù)期利益受到損失的,也可以要求對(duì)方賠償間接損失。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢(xún)。
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