除了憲法和一些適用于所有公民的法律法規(guī)之外，現(xiàn)實(shí)生活中還有一些法律是只適用于一些小范圍的人群的，例如勞動(dòng)合同法便是其中之一。那么勞動(dòng)合同法教師適用嗎?哪些務(wù)工人員不適用勞動(dòng)合同法?下面，就讓律霸來(lái)詳細(xì)的介紹一下吧!

一、勞動(dòng)合同法教師適用嗎?

教師雖然是屬于事業(yè)單位編制的人群，但是同時(shí)，有的教師屬于也是合同制聘用的員工，只是在福利待遇上與事業(yè)單位的員工一致，因此，部分教師是適用于勞動(dòng)合同法的。

二、哪些務(wù)工人員不適用勞動(dòng)合同法?

1、公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員

公務(wù)員依法行使國(guó)家職權(quán)的行為，不是履行合同約定的義務(wù)，而國(guó)家職權(quán)不能作為合同的對(duì)象，從而不能把公務(wù)員視為雇員。我國(guó)當(dāng)前采取的是公務(wù)員和非公務(wù)員分別立法的模式，公務(wù)員勞動(dòng)關(guān)系，由《公務(wù)員法》和其他法律加以規(guī)范。比照實(shí)行公務(wù)員制度的工作人員(如工、青、婦等社會(huì)團(tuán)體的機(jī)關(guān)工作人員)也不適用《勞動(dòng)合同法》。

2、農(nóng)村勞動(dòng)者(或稱農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者、農(nóng)民)

毫無(wú)疑問(wèn)，農(nóng)民屬于勞動(dòng)者的范疇，但農(nóng)民勞動(dòng)關(guān)系是否由《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，爭(zhēng)議很大?，F(xiàn)在立法的態(tài)度是，農(nóng)村勞動(dòng)者通過(guò)家庭聯(lián)產(chǎn)承包合同確定其權(quán)利和義務(wù)，農(nóng)民與村民委員會(huì)之間不屬勞動(dòng)關(guān)系，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整。但是如果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工或進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民與相應(yīng)的企業(yè)、雇主之間形成的勞動(dòng)關(guān)系，仍應(yīng)是《勞動(dòng)合同法》的適用范圍。

3、現(xiàn)役軍人

正在服役的軍人肩負(fù)著保衛(wèi)祖國(guó)和人民安全的重任，這是符合服役條件的公民應(yīng)盡的義務(wù)，所以，現(xiàn)役軍人不適用《勞動(dòng)合同法》。

4、家庭保姆

家庭保姆是否適用《勞動(dòng)合同法》，各國(guó)規(guī)定不同，有的國(guó)家規(guī)定家庭保姆適用，但大多數(shù)國(guó)家規(guī)定家庭保姆不適用，我國(guó)規(guī)定家庭保姆不適用《勞動(dòng)合同法》。

勞動(dòng)合同法教師適用嗎?想必在看完上述的介紹之后，大家對(duì)于上述這個(gè)問(wèn)題也有了一個(gè)答案了，當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)生活中，適用于勞動(dòng)合同法的人群不少，而不適用于勞動(dòng)合同法的人群不少，雖然不適用于勞動(dòng)合同法，但是國(guó)家也有相關(guān)的規(guī)定對(duì)這些特殊的人群進(jìn)行管理。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸懷化律師！

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