社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展任何情況下都是離不開高端人才的，正是因?yàn)槿绱?，現(xiàn)如今市場上存在著諸多的獵頭公司，獵頭公司其實(shí)就是要幫助這些企業(yè)網(wǎng)羅一些高級(jí)人才，或者通過各種各樣的辦法來挖掘其他企業(yè)的高端人才。因此不可避免的有些勞動(dòng)合同就是和獵頭公司，也就是中介來簽訂的，那么，和中介簽勞動(dòng)合同保險(xiǎn)由誰來承擔(dān)?

一、和中介簽勞動(dòng)合同保險(xiǎn)由誰來承擔(dān)?

要看什么中介，如果是勞務(wù)派遣公司，簽勞務(wù)派遣合同，是他們公司要買社保。如果只是獵頭公司推薦工作的，用人單位還要簽勞動(dòng)合同，要買社保。

二、不簽訂勞動(dòng)合同可以繳納社保嗎?

無論同用人單位有沒簽訂合同，都可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。

社會(huì)保險(xiǎn)法第二條　國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

三、社保繳納定義

社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。

四、勞動(dòng)合同定義

勞動(dòng)合同 ，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。

您在和中介公司簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，具體要看中介是屬于什么性質(zhì)的，比如說本身就是屬于勞務(wù)派遣公司，那么員工本人其實(shí)是和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同，就需要?jiǎng)趧?wù)派遣公司給自己繳納社保。反之，如果中介是所謂的獵頭公司，保險(xiǎn)應(yīng)該有用人單位給員工繳納。

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