我們大家都知道，關(guān)于勞動(dòng)合同，是企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂的維護(hù)雙方利益的書(shū)面合約，但是，我們對(duì)勞動(dòng)合同的了解僅僅只限于書(shū)面文字，對(duì)于其他的卻知道得很少，尤其是在申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，申請(qǐng)書(shū)如何填寫(xiě)，勞動(dòng)合同是否作廢。下面，小編帶大家一起來(lái)看一下，請(qǐng)求裁決解除勞動(dòng)合同范本是什么?

一、仲裁申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系

申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、住址、電話或法人名稱(chēng)、法定代表人、住址、職務(wù)。

被申請(qǐng)人：同上。

請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)某勞仲案字(年)某號(hào)仲裁裁決。

事實(shí)與理由：

1、適用法律錯(cuò)誤。

2、認(rèn)定事實(shí)不清。

綜上，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷(xiāo)。

此致

某某人民法院

申請(qǐng)人：

_______年_______月______日

二、仲裁申請(qǐng)程序

仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng)，并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括：勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

仲裁委員會(huì)在受到申請(qǐng)后5日內(nèi)作出是否受理的決定，不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的，申請(qǐng)人可向人民法院起訴。決定受理的，應(yīng)當(dāng)制作受理決定并送達(dá)申請(qǐng)人，并在受理后5日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提交答辯書(shū)，但是不提交答辯書(shū)的，不影響案件的仲裁。

仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)用人單位及職工的請(qǐng)求，再根據(jù)雙方的答辯，確定是不是允許解除勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)仲裁的時(shí)候是應(yīng)該知道仲裁解除勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)模板是什么樣的，仲裁是一裁終局的，在仲裁的判決成立之后當(dāng)事人是不能再向法院申請(qǐng)起訴的。

以上，就是關(guān)于“請(qǐng)求裁決解除勞動(dòng)合同范本是什么?”問(wèn)題的相關(guān)回答。上面只是包括了解除勞動(dòng)合同的范本以及仲裁申請(qǐng)程序，對(duì)于這方面的知識(shí)，不管是企業(yè)，還是勞動(dòng)者，都應(yīng)該有一個(gè)明確的認(rèn)知，畢竟，這是關(guān)乎自身利益的憑證。

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