在我們的生活中，我們都會有自己的工作，我們國家也規(guī)定了對于工作在工作開始之前我們就應該與工作崗位簽訂相應的勞動合同。因為勞動合同是為我們工作的利益的一個保障，所以我們也必須要簽訂。那么幼兒機構勞動合同簽訂范本是什么呢？

幼兒園勞動合同范本(一) 　　

一、聘方(甲方) 　　

法人代表(負責人) 　　

應聘方(乙方) 　　

住址： 　　

聯系電話： 　　

身份證號碼： 　　

為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中國人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。 　　

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日( 共 年) 　　

注： 　　簽一年合同者，合同期滿獎金200元。簽二年合同者，合同期滿獎金400.簽三年合同者，合同期滿獎金600元。 　　

三、聘請待遇： 　　

1.根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資( )元/月。 　　

試用期后底薪為( )元/月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。 　　

2.獎金：按園教師考評方案兌現。 　　

四、勞動合同的解除 　　

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 　　

1. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的 　　

2. 嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的 　　

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方 　　

1. 乙方患病、懷孕或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 　　

2. 乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的 　　

3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的 　　

4. 甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同 　　

5. 因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。 　　

6. 私下將生源介紹到其他園的 　　

7. 故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的 　　

甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章) 　　

合同簽定日期： 年 月 日　　

幼兒園勞動合同范本(二) 　　

甲方(聘用單位) 　　

法人代表(負責人) 　　乙方(受聘教師) 　　

身份證號： 　　

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。 　　

一、聘用合同期限： 　　

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。 　　

二、 雙方的權利和義務： 　　

(一)甲方的權利和義務： 　　

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。 　　

2.對乙方的工作進行考核、獎懲。 　　

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。 　　

4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬。 　　

5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。 　　

(二)乙方的權利和義務： 　　

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。 　　

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。 　　

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。 　　

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作。 　　

5.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。 　　

三、聘用合同變更、終止、解除的條件 　　

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。 　　

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。 　　

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同： 　　

1、聘期內嚴重不履行合同的。 　　

2、乙方不服從甲方工作安排。 　　

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。 　　

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。 　　

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。 　　

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。 　　

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。 　　

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 　　

六、本合同于從 年 月 日起生效。 　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。 　　

甲方： (蓋章) 　　

甲方法定代表人： (簽字) 　　

簽約日期： 　　

乙方： (簽字) 　　

簽約日期：　　

幼兒園勞動合同范本(三) 　　

甲方： 　　

身份證號碼： 　　

地址： 　　

乙方： 　　

身份證號碼： 　　

地址： 　　

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 　　

聘用職位及期限 　　

職位：教師 　　

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日 　　

教師職責： 　　

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。 　　

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。 　　

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。 　　

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。 　　

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。 　　

6、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現。 　　

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。 　　

8、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質和業(yè)務水平。 　　

9.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。 　　

10.其他上級支付之任務。 　　

工作報酬 　　

1. 甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月 5 日支付給乙方上月工資。 　　

2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。 　　

勞動紀律、獎勵與處罰 　　

1、必須遵守國家法律、法規(guī)。 　　

2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作。 　　

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。 　　

4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。 　　

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰 　　

6 . 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。 　　

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。 　　

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。

對于我們國家規(guī)定的勞動合同必須簽訂是對我們廣大勞動者非常有幫助的規(guī)定。我們對于幼兒機構勞動合同的簽訂范本就是以上的內容，對于簽訂勞動合同我們就應該嚴格按照以上任意一篇內容來進行書寫，這樣才可以萬無一失。必要時可以請律師幫忙。

沒蓋章的勞動合同有效嗎

勞動合同都應該蓋什么章

勞動法和勞動合同法的區(qū)別