人民群眾是任何一個國家的基礎(chǔ)，尤其是社會主義國家。因此，我國的任何一項制度政策的出臺都是以維護(hù)人民群眾群的切身利益為前提的，比如工作者最常用的也是最關(guān)心的勞動合同法。該法律明確規(guī)定了用人單位與勞動者之間的各項標(biāo)準(zhǔn)，那么，不交保險的勞動合同可不可以呢?

一、簽訂勞動合同可以不交保險嗎

1、一定情況下，簽訂勞動合同是可以不交保險的。

2、《社會保險法》規(guī)定確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時，用人單位也要補(bǔ)繳社保。

二、社會保險有哪些特征，哪些功能

1、社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)的是勞動者的人身;

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

3、社會保險屬于強(qiáng)制性保險;

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);

5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險中的各種風(fēng)險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險。

社會保險還具有以下功能：

1、穩(wěn)定社會生活的功能;

2、促進(jìn)和完善再分配的功能;

3、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟(jì)起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮

三、什么人可以不買保險呢

一是退休返聘人員，二是社保關(guān)系在別處，未轉(zhuǎn)入現(xiàn)用人單位的人員。那如果是員工不愿意購買社保的話用人單位可以怎么做呢?一是辭退;二是以書面形式通知員工應(yīng)該購買社保，否則如果因不買社保而對公司造成的損失及法律后果由員工承擔(dān)。如果員工仍然不愿買社保，就讓員工寫一份承諾書，內(nèi)容中要有“公司已經(jīng)告知本人應(yīng)當(dāng)繳納社保，如果因本人不愿買社保而對公司造成的損失及法律后果由員工承擔(dān)”的字樣。這樣的話，當(dāng)遇到社?；说臅r候，用人單位才能有充分的證據(jù)進(jìn)行解釋。另外，在遇到員工生病，工傷，生育的時候，用人單位可以以此來規(guī)避完全承擔(dān)相關(guān)費用的風(fēng)險。

通過上文的敘述我們可以知道，關(guān)于簽訂勞動合同交保險的問題較為復(fù)雜，需要根據(jù)當(dāng)事人的不同情況和不同工作環(huán)境以及當(dāng)事人意愿來為判斷，一般情況下，有兩種人可以不交保險，一是退休返聘人員，二是社保關(guān)系在別處，未轉(zhuǎn)入現(xiàn)用人單位的人員。如果您還有其他不明白的地方，我們也歡迎您到華律網(wǎng)進(jìn)行在線咨詢，我們有最專業(yè)的律師為您提供法律上的幫助，維護(hù)您的合法權(quán)益。

綜上所述，不交保險的勞動合同是不可以的，勞動者如果已經(jīng)與用人單位簽訂勞動合同，但是單位不給繳納社會保險，那勞動者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者補(bǔ)繳社會保險。原則勞動者無論是否愿意繳納社會保險，企業(yè)都應(yīng)該為員工交社會保險。社保是對員工利益的維護(hù)。

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