在我國勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)單位的時(shí)候，是會(huì)和該單位簽訂勞動(dòng)合同的。這也是為了能夠減少以后和該用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。當(dāng)然勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就不能隨意解除，當(dāng)然也會(huì)有解除勞動(dòng)合同的情況出現(xiàn)。所以本文就為大家整理了申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同范本。

申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同范本：

甲方：xx公司

乙方：xx(身份證號(hào) xx )

甲、 乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：

一、 原勞動(dòng)合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、 甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動(dòng)關(guān)系。

三、 甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為x個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：xx(小寫：xx元)。

四、 本協(xié)議自簽字日起生效。

五、 本協(xié)議一式三份，甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

甲方：xx公司 乙方簽字：

(蓋章)

甲方代表簽字：

年 月 日 年 月 日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書格式

申請(qǐng)人(單位):_________

解除合同人員基本情況_______

姓名:_____

性別:_____

年齡:_____

學(xué)歷:_____

參加工作時(shí)間: ______年 _____月 _____日

何時(shí)在本單位工作 ______年 _____月 _____日

職工類別:________________

簽訂合同起始時(shí)間: ______年 _____月 _____日

合同編號(hào):___________________________________________

工作崗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意見:_____________________________________________

單位意見:_____________________________________________

主管部門意見(蓋章): ___________________

______年 _____月 _____日

人事爭(zhēng)議仲裁部門意見(蓋章) : ________________

______年 _____月 _____日

這就是一篇申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同范本了。勞動(dòng)合同有簽訂自然就有解除了，只是這是需要一個(gè)解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。當(dāng)然在勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的時(shí)候一定能夠要充分的了解該協(xié)議的內(nèi)容。當(dāng)然勞動(dòng)合同在簽訂以后也是不能隨便解除的，也不得隨意違背。

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