工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務?！　?

三、 勞動報酬

(1)勞動報酬：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3 個月發(fā) 1 次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第 日。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)　　

四、 勞動紀律：

乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務， 乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認)　　

五、 乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，

應自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反　　養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若違規(guī)操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。(此處約定違反法律規(guī)定，無效，建議刪除)建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應自覺遵守安全操作規(guī)程，　　

不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認)　　

六、天然魚塘均未設立安全柵欄，

未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。　　

七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，

定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠?！　?

八、 若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案，

甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內(nèi)容)　　

九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，

不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關?！　?

十、合同的變更、解除、終止：　　

1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容?！　?

2、 如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方?！　?、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。　　　

十一 其它：　　

1 本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理?！　?

2 本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行?！　?

3 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　

甲方(簽名) 乙方(簽名) ：養(yǎng)殖勞動協(xié)議書應該怎么寫，這類勞動協(xié)議應按照我國的相關法律和當事人雙方的實際情況進行詳細的書寫，對當事人雙方的合法利益都應進行相應的保護。我國規(guī)定這類勞動協(xié)議應包括雙方的責任和義務，以免日后產(chǎn)生不必要的麻煩。

勞動合同糾紛的起訴狀

用人單位可以單方解除勞動合同的情形和違法解除勞動合同情形

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