勞動(dòng)合同在我們的工作當(dāng)中起的作用是非常的大的，我們國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)合同方面的規(guī)定也是有很多，是非常的嚴(yán)格。其中就有有關(guān)于社保方面的規(guī)定。社保是為了保障我們公民今后的生活的，那么沒(méi)有解除勞動(dòng)合同社保怎么辦呢？

在沒(méi)有找到工作之前，需要自己繳納全部社保費(fèi)用。社保主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)可以以個(gè)人名義繳納，自己去社保局交錢(qián)就行了。

其他的保險(xiǎn)需要掛靠公司繳納，自己沒(méi)辦法交，社保局也不會(huì)接受你以個(gè)人名義繳納的

社保轉(zhuǎn)移方法。

個(gè)人：執(zhí)當(dāng)?shù)厣绫ぬ?hào)信息到當(dāng)?shù)厣绫＾k理轉(zhuǎn)出手續(xù)：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。

現(xiàn)參保單位：交身份證復(fù)印件到現(xiàn)參保單位。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條：個(gè)人，并給一份養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單(或叫情況證明、介紹信等其他形式)不能轉(zhuǎn)移，上面記錄有參保年限。原參保單位。所需材料。當(dāng)?shù)厣绫?huì)將養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分匯寄到當(dāng)?shù)厣绫?，只有解除勞?dòng)合同才能轉(zhuǎn)移。有的還有基金轉(zhuǎn)出確認(rèn)函等材料，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)、有的還需要本人寫(xiě)的轉(zhuǎn)往外地的申請(qǐng)：執(zhí)該員工身份證復(fù)印件到當(dāng)?shù)厣绫ｎI(lǐng)取社保中心銀行帳號(hào)開(kāi)戶行等信息、當(dāng)?shù)厣绫ぬ?hào)信息(有的是聯(lián)系函：把當(dāng)?shù)厣绫ぬ?hào)信息交到原參保單位、匯寄個(gè)人賬戶部分金額等信息)：社保減少表、繳費(fèi)基數(shù)

各地靈活就業(yè)人員社保辦理流程不同，具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫９芾碇行摹?

根據(jù)《蘇州市區(qū)靈活就業(yè)人員參保辦理須知》

二、范圍對(duì)象蘇州市區(qū)(姑蘇區(qū)、高新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、工業(yè)園區(qū))戶籍的靈活就業(yè)人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)已達(dá)15年的非蘇州市區(qū)戶籍人員，以及符合在市區(qū)后延繳費(fèi)條件的參保人員。

三、所需材料

1.《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》;

2.居民身份證、戶口簿;

3.社會(huì)保障卡;

4.由市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《蘇州市區(qū)靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)聯(lián)系單》。

其中，首次參加靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員還需攜帶近期一寸照片二張。另需二寸白底彩色免冠證件照一張至市民卡中心申辦社會(huì)保障卡。

五、辦理流程在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記后，靈活就業(yè)人員憑開(kāi)具的《蘇州市靈活就業(yè)人員參保及繳費(fèi)信息情況表》和本人居民身份證，到就近的委托銀行任一營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，簽訂《代理繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)委托書(shū)》，開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算帳戶，辦理委托繳費(fèi)申請(qǐng)手續(xù)。

對(duì)于沒(méi)有解除勞動(dòng)合同社保怎么辦的問(wèn)題我們是可以辦理社保轉(zhuǎn)移的，然后我們是需要給自己繳納社保的。因?yàn)樯绫Ｔ谟泄ぷ鞯臅r(shí)候往往都是工作單位給我們進(jìn)行繳納，沒(méi)有工作的時(shí)候社保又不能夠斷交，所以說(shuō)只能是我們自己進(jìn)行繳納了。

勞動(dòng)合同法司法解釋一全文

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