按照我國法律中的規(guī)定，在用人單位與勞動者之間建立了用工關(guān)系之后，不管是否有約定試用期，此時都應(yīng)該為員工購買社保，也就是依法交納社保的相關(guān)費用。但我們卻發(fā)現(xiàn)有不少單位其實都存在欠交社保的情況。那么用人單位欠交社保怎么辦呢?下文中小編為你做詳細(xì)解答。

一、公司為員工繳納社保的時間

根據(jù)人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳社會保險費。

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》對社會保險的申報和繳納做出了全面規(guī)范。該規(guī)定所稱的社會保險費，指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人，每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時、完整、準(zhǔn)確地記錄用人單位及其職工的繳費情況，并將繳費情況定期告知用人單位和職工。用人單位和職工有權(quán)按照《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》等規(guī)定查詢繳費情況。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)至少每年一次向社會公布社會保險費征收情況，接受社會監(jiān)督。

二、用人單位欠交社保怎么辦

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》明確，經(jīng)查實用人單位未按規(guī)定足額繳費且未補(bǔ)繳的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按照《社會保險法》，向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并根據(jù)查詢結(jié)果向所屬的社保行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。經(jīng)查詢，用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。

遇到用人單位欠交社保怎么辦?此時單位的行為可以說是違法的，也會對勞動者的合法利益造成損害，而勞動者此時也可以通過一些法律方式來維權(quán)。但這并不屬于勞動糾紛，所以無法直接去法院提起訴訟，不過可以向社保相關(guān)部門投訴用人單位，要求單位補(bǔ)交社保費用。

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