申請(qǐng)破產(chǎn)后離職會(huì)有賠償嗎
依據(jù)我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,職工在破產(chǎn)后離職的,如果企業(yè)有拖欠工資或者社保費(fèi)用的,公司會(huì)進(jìn)行清償,但是沒(méi)有賠償?shù)摹?/p>
《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》
第一百一十三條?破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶(hù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
以上知識(shí)就是小編對(duì)“申請(qǐng)破產(chǎn)后離職會(huì)不會(huì)有賠償”問(wèn)題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,職工在破產(chǎn)后離職的,如果企業(yè)有拖欠工資或者社保費(fèi)用的,公司會(huì)進(jìn)行清償,但是沒(méi)有賠償?shù)?。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢(xún)。
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