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公司破產員工勞動債權優(yōu)先嗎
公司破產員工勞動債權優(yōu)先嗎
勞動債權均屬于優(yōu)先賠償的債權之一。
《企業(yè)破產法》第一百一十三條的規(guī)定：
如果企業(yè)清償了擔保債權和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?/p>
(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當?劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;
(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
(三)普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和?高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
可以看到勞動債權是屬于公司破產之后應該優(yōu)先賠償的，但是司法實踐當中，有的時候遇到擔保的債權那么就需要等待擔保債權賠償完畢。這是因為擔保債權在重整和破產清算程序中都有特別優(yōu)先受償權。如果還有什么問題的，可以咨詢律師幫忙處理。律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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