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寧波
公司倒閉賠償金怎么計算
本文以問答的形式解答關(guān)于公司倒閉賠償金怎樣計算的問題，一般來說，公司倒閉后員工經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限所計算，詳細內(nèi)容請閱讀以下文章。
公司倒閉賠償金怎么計算
網(wǎng)友提問：
本人在此公司一直工作5年，期間有過許多次公司快要倒閉的現(xiàn)象。今年，公司終于倒閉了，但是我想知道因為身邊有很多朋友都說有一項是公司所需向我們支付的賠償金，那么這筆賠償金應該如何計算呢?
律師解答：
經(jīng)濟補償金以應發(fā)工資為計算基數(shù)，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。賠償金是按經(jīng)濟補償金的標準的二倍支付。(用人單位違法解除勞動合同的情況下)。
第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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