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寧波
市場保安勞動合同范本的內(nèi)容有哪些？
一、市場保安勞動合同范本的內(nèi)容有哪些?
市場保安勞動合同范本的內(nèi)容有：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護;勞動報酬;社會保險;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當事人(用人單位與勞動者)可以協(xié)商約定其他內(nèi)容(試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等)。
為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。
二、勞動合同訂立的原則
訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務和權(quán)利。勞動合同訂立方法
1、原則《勞動合同法》第三條規(guī)定：訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同規(guī)定的義務。
2、簽訂 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
市場保安勞動合同范本的內(nèi)容應當就市場保安的工作內(nèi)容以及工作情況進行詳細的解決，涉及到勞動合同的簽訂應當由雙方進行協(xié)商來進行處理，需要明確的是，所簽訂的勞動合同是具備法律效應的，如果一方違反合同的相關(guān)條款的，另一方有權(quán)就違約情況進行訴訟來解決相關(guān)爭議。
合法的試用期勞動合同范本怎么寫
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