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寧波
勞動合同附加協(xié)議自行購買社保是否無效？
一、勞動合同附加協(xié)議自行購買社保是否無效?
勞動合同附加協(xié)議自行購買社保是無效的，勞動合同中約定不繳納社會保險的，屬于無效條款。法律依據(jù)：社會保險費征繳暫行條例第四條 繳費單位、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，?？顚Ｓ?。
二、繳納社保的注意事項：
1.公司員工社保補繳流程是什么， 社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。
2. 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數(shù)。
3. 根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起叁十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
4. 第六十叁條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。
5. 一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。
三、公司補繳員工社保需要的資料：
1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章;
2、補繳期間的職工勞動合同塬件及加蓋公章的復(fù)印件;
3、補繳期間的職工塬始工資表及加蓋公章的復(fù)印件;
4、補繳期間含工資發(fā)放情況的塬始會計憑證(裝訂成冊)。
需要補繳的費用=繳費基數(shù)*繳費比例 滯納金 利息。
職員在入職之后，單位一般都會給其繳納社保，并且在入職之前，是需要按照合意的原則，擬定并且簽署勞動合同的。但若是職員與單位協(xié)商達成一致，在職員入職之后不給其繳納社保的，此協(xié)議即使是合意簽署的，也不會產(chǎn)生效力。
勞動合同期限內(nèi)怎樣辭職
勞動合同倒簽有什么后果
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