說到法律第一繼承人,相信很多人都清楚,只有在按照法定方式繼承死者遺產(chǎn)的時候,才會有第一繼承人與第二繼承人之分。那么大家知道我國法律規(guī)定的法律第一繼承人都有哪些嗎?我們一起在下文中進(jìn)行了解。
一、法律第一繼承人有哪些
第一順序繼承人是指法定繼承遺產(chǎn)的繼承順序,排在第一順序的人,包括配偶、子女、父母,是針對第二順序繼承人而言。其中配偶,不論男女繼承權(quán)是平等的;子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女;父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。
二、繼承順序怎樣規(guī)定
法定繼承的遺產(chǎn)分配原則指的是在法定繼承中確定同一順序的法定繼承人應(yīng)分得的遺產(chǎn)份額的基本準(zhǔn)則。其主要包括兩方面的內(nèi)容:
1、一般情況下同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額應(yīng)均等根據(jù)法定繼承中遺產(chǎn)分配的一般原則:
同一順序的法定繼承人在繼承遺產(chǎn)時,一般情況下,應(yīng)當(dāng)按繼承人的人數(shù)均等分配遺產(chǎn)數(shù)額。所謂“一般情況”是指同一順序的各個法定繼承人,彼此在生活狀況、勞動能力以及對被繼承人所盡撫養(yǎng)、扶養(yǎng)或贍養(yǎng)義務(wù)等方面,情況基本相同,條件大致相近。所謂“均等分配遺產(chǎn)”是指同一順序的各個法定繼承人所取得的被繼承人遺產(chǎn)數(shù)額比例相同,沒有明顯差別。
2、特殊情況下法定繼承人的繼承份額可以不均等根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定,特殊情況主要是指:
(1)對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人,分配遺產(chǎn)時應(yīng)給予照顧。繼承人只有同時具備生活有特殊困難和缺乏勞動能力兩個條件的,才能在遺產(chǎn)分配時給予適當(dāng)照顧。所謂生活有特殊困難,是指無法維持正常的生活,而不是指和其他繼承人相比生活質(zhì)量比較差。這里的適當(dāng)照顧是指分割遺產(chǎn)時,一般以該繼承人分得遺產(chǎn)能滿足其基本的生活需求即可。如果被繼承人遺留下的遺產(chǎn)特別多,繼承人平均分配遺產(chǎn)就可以足額保證有特殊苦難的繼承人的生活,就沒有必要加以照顧。
(2)對被繼承人盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人分配遺產(chǎn)時,可以多分。這是繼承法“權(quán)利義務(wù)相一致”原則的體現(xiàn)。盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)主要是指對被繼承人的生活提供了主要經(jīng)濟(jì)來源,或在勞務(wù)方面給予了主要扶助。與被繼承人共同生活的繼承人,一般而言,他們對繼承人所盡的扶養(yǎng)義務(wù)要比那些不與被繼承人生活在一起的繼承人要多一些,所以,法律規(guī)定可以多分遺產(chǎn)。但是,如果繼承人和被繼承人生活在一起而不照顧被繼承人、不盡扶養(yǎng)義務(wù)的,不僅不能多分,而且還要少分。需要指出的時,這里是可以多分,而不是應(yīng)當(dāng)多分,不具有強(qiáng)制性。
(3)有扶養(yǎng)能力和扶養(yǎng)條件的繼承人,不盡扶養(yǎng)義務(wù)的,分配遺產(chǎn)時,應(yīng)該不分或少分。這里包含兩個條件:首先,被繼承人經(jīng)濟(jì)上或生活上有困難,需要繼承人扶助;其次,繼承人有條件和能力,卻不扶養(yǎng)被繼承人。兩者需要同時具備。如果被繼承人不要扶助,或者繼承人沒有能力和條件盡扶養(yǎng)義務(wù),都不適用該規(guī)定。
(4)經(jīng)繼承人之間協(xié)商一致,也可以不均等分配。在同一順序的各個法定繼承人之間既可均等分配也可以協(xié)商分割遺產(chǎn),在達(dá)成一致意見的前提下,對被繼承人的遺產(chǎn)也可以進(jìn)行不均等分配,這是繼承人自主自愿的行使其繼承權(quán)的結(jié)果,法律對此不加以干預(yù)。
我國《繼承法》中規(guī)定的法律第一繼承人主要是指死者的配偶、父母以及子女,而死者的兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母是作為第二繼承人存在的。上文中對繼承順序的內(nèi)容做了分析介紹,但愿能為您提供一些幫助。
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南京大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè),近十年法律工作經(jīng)驗(yàn)。熱衷法律實(shí)務(wù)研究整理,有較深的法律理論功底。熟悉婚姻繼承、民間借貸、交通事故、勞動仲裁、人身損害等民事案件及合同、股權(quán)糾紛等商事案件實(shí)務(wù)。熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營管理流程,有企業(yè)法務(wù)、人資及風(fēng)險內(nèi)控操作經(jīng)驗(yàn)。
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