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股權(quán)繼承是指自然人股東死亡后由其合法繼承人繼承股東資格行使股東權(quán)利的制度，不過股權(quán)被繼承后需要辦理相關(guān)手續(xù)才可以確認(rèn)其股東資格，那到底當(dāng)事人應(yīng)該怎么辦理股權(quán)繼承呢？詳細(xì)內(nèi)容請在下文中進(jìn)行了解。

一、應(yīng)該怎么辦理股權(quán)繼承

按照規(guī)定：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是公司章程另有規(guī)定的除外。

1、股權(quán)的繼承應(yīng)包括股東資格

《公司法》第七十六條規(guī)定繼承人“可以繼承股東資格”，這就在立法上明確了股東資格的可繼承性。繼承法及有關(guān)司法解釋已經(jīng)明確，公民可以繼承的合法財產(chǎn)包括“有價證券”。而《公司法》的規(guī)定，實際上確認(rèn)的就是有限責(zé)任公司的股權(quán)，公司股權(quán)也是“有價證券”的一種，它既包括財產(chǎn)價值，也包括股東人身資格，按照該條的規(guī)定兩者都是可以繼承的。

2、股權(quán)繼承中股東資格的繼承，也可以由公司章程特別約定

按照《公司法》該條的規(guī)定，股東資格原則上可繼承，通過公司章程排除股東資格的繼承是“除外”情形，有限公司的資合性和人合性特征在股權(quán)繼承時表現(xiàn)出一定的矛盾。一方面，如果單純強(qiáng)調(diào)資合性，任意由股東的繼承人成為新股東，可能會使股東之間無法和平相處，影響公司經(jīng)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性，同時還可能導(dǎo)致有限公司的股東人數(shù)超過法定限額;另一方面，如果因為公司的人合性而否定繼承人成為新的股東，也可能對原股東不公平。有限公司的股權(quán)繼承中，是偏重資合性，還是偏重人合性，涉及到立法選擇的問題，公司法的規(guī)定表明，有限公司的資合性應(yīng)優(yōu)先得到考慮，但在股權(quán)繼承的問題上，也給予股東一個靈活性選擇，也就是可以通過公司章程進(jìn)行特別約定。

股權(quán)的繼承應(yīng)包括股東資格。是當(dāng)然可以由繼承人繼承的，只有當(dāng)公司章程排除或限制新股東加入時，繼承人才不能自動取得股東資格，如章程規(guī)定繼承人只能取得股權(quán)對應(yīng)的財產(chǎn)價值，而不能成為股東，或規(guī)定須經(jīng)其他股東全體同意才能成為股東等。需要注意的是，公司若要通過章程排除《公司法》第七十六條規(guī)定的繼承股東身份資格的規(guī)定，公司章程的訂立或修改必須符合法定或約定的要求，按照一定的程序進(jìn)行。

二、發(fā)生股權(quán)糾紛應(yīng)注意什么

股權(quán)糾紛，指公司、股東或其他人之間，在行使各種權(quán)力過程中，就各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的爭議。

1、訴訟主體，凡是認(rèn)為自己受到虛假陳述行為侵害并發(fā)生損失的投資人，均可向人民法院提起賠償之訴，被告則為虛假陳述行為人。

2、不公開審理，涉及商業(yè)秘密的案件，當(dāng)事人申請不公開審理的，可以不公開審理，但仍應(yīng)公開宣告判決。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的健全與完善，人們在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的交往與合作也日趨頻繁，但是人們?yōu)榱死娴臓帄Z難免會發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、股東出資糾紛等，那若發(fā)生此類糾紛的話公司與股東之間的利益該如何平衡呢?這一問題不妨問問專業(yè)的律師，也可以請律師幫忙處理此類事宜。

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