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寧波
夫妻之間的工資條算不算隱私？
一、夫妻之間的工資條算不算隱私？
工資條如果是夫妻共同財產，那你的工資收入就是共同財產的組成部分，這時候不許對方知道恐怕不行;如果兩人約定實行分別財產制，這時候就可以選擇不告訴配偶。
我國現行《婚姻法》規(guī)定，夫妻可以約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第17條、第18條的規(guī)定。夫妻對婚姻關系存續(xù)期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力。
二、工資是不是個人隱私？
工資是屬于個人隱私的。
根據相關法律規(guī)定，下列行為屬于侵犯隱私權：
1、未經公民許可，公開其姓名、肖像、住址和電話號碼。
2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破壞他人居住安寧。
3、非法跟蹤他人，監(jiān)視他人住所，安裝竊聽設備，私拍他人私生活鏡頭，窺探他人室內情況。
4、非法刺探他人財產狀況或未經本人允許公布其財產狀況。
5、私拆他人信件，偷看他人日記，刺探他人私人文件內容，以及將他們公開。
6、調查、刺探他人社會關系并非法公諸于眾。
7、干擾他人夫妻性生活或對其進行調查、公布。
8、將他人婚外性生活向社會公布。
9、泄露公民的個人材料或公諸于眾或擴大公開范圍。
10、收集公民不愿向社會公開的純屬個人的情況。
綜合上面所說的，夫妻只要在續(xù)存期間所得到的收入一般都會歸為夫妻雙方共同擁有；只要雙方沒有約定，那么工資條就只會針對于個人，因此，是否算隱私就要按實際的情況才能確定，只要是屬于共同的財產，那么在分割時也會各自一半。
工資條有什么法律效力
隱私權相關法律法規(guī)
婚前調查侵犯隱私權嗎，什么是婚前調查？
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