合同到期仍然在上班該怎么做
勞動(dòng)合同在履行期屆滿后,勞動(dòng)者仍在原單位工作,雙方未及時(shí)續(xù)簽勞動(dòng)合同。出現(xiàn)這種情況,勞動(dòng)者與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系仍然存在。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定,除用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位在勞動(dòng)合同期滿時(shí)終止固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。部分勞動(dòng)者甚至律師容易忽視用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件這一前提條件,片面認(rèn)為只要固定期限勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽,用人單位即應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因此在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)采取回避、逃避態(tài)度,導(dǎo)致勞動(dòng)合同到期無法續(xù)簽。這種情況下,用人單通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同并明確續(xù)簽的條件不低于原勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者亦已簽收此通知,對此通知的內(nèi)容知曉,其不與用人單位續(xù)簽的情形符合法律規(guī)定的所排除的情形,用人單位無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位既不通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同,也不解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條:用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
看過了上面小編為大家整合的內(nèi)容,相信你一定對合同到期仍然在上班該怎么做,有了更多的了解。如果您需要法律援助,或者有其他的法律需求,您都可以直接在律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢,這里有專業(yè)的律師將為您提供解答。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
人事爭議的組織機(jī)構(gòu)有什么
2020-11-15勞動(dòng)法規(guī)定的哺乳期是幾個(gè)月
2020-12-08行政機(jī)關(guān)可以設(shè)置行政許可嗎
2020-11-25怎樣認(rèn)定商標(biāo)侵權(quán)行為
2021-03-09繼承權(quán)放棄與繼承權(quán)喪失有哪些區(qū)別
2020-11-27顧客在超市停車場摔倒誰負(fù)責(zé)
2020-12-06房改售房面積如何計(jì)算?
2020-12-10續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限必須原來的一致嗎
2020-11-27調(diào)薪未簽訂勞動(dòng)合同變更怎么處理
2021-01-06非法終止勞動(dòng)合同怎么處理
2021-01-18公司可以跟工傷人員解除合同嗎
2020-12-03有建筑資質(zhì)承接勞務(wù)分包是否有效
2020-12-23承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任有哪些主要方式
2021-02-17具備哪些條件才能設(shè)立保險(xiǎn)公司
2021-02-28人身保險(xiǎn)合同效力的中止與復(fù)效是如何規(guī)定的
2021-01-01也談《無證駕駛造成的交通事故是否屬強(qiáng)制保險(xiǎn)范圍?》
2020-12-23游客死于“高原反應(yīng)”保險(xiǎn)拒賠
2020-12-21公司不交保險(xiǎn)要交個(gè)人所得稅嗎
2021-03-25受益人先于被保險(xiǎn)人死亡保險(xiǎn)合同是否還有效
2021-03-25沒有上崗證保險(xiǎn)公司理賠嗎
2021-02-02