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兼職協(xié)議注意事項：對于兼職人員來說，他們與企業(yè)的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，因此不受《勞動法》或者即將實施的《勞動合同法》的保護，而是受到民事法律法規(guī)的保護，在與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的時候應(yīng)該注意以下幾點：

第一，根據(jù)相關(guān)民事法律法規(guī)，兼職人員付出勞動應(yīng)當(dāng)獲得一定的勞動報酬，除此以外，在合同中還要注意一些權(quán)利義務(wù)的約定；

第二，對于有的行業(yè)來說，在工作中有可能會受到人身傷害，那么這種人身傷害在勞務(wù)關(guān)系中是不屬于工傷的，在這種情況下，兼職人員應(yīng)該與用人單位在合同中約定好相關(guān)的責(zé)任承擔(dān)的問題；

第三，在勞務(wù)關(guān)系下，解約或者辭退是不能獲得經(jīng)濟補償?shù)?，但是，勞動者和用人單位可以在勞?wù)合同中對這一項進行具體的賠償約定。此時，要注意在合同中將雙方的關(guān)系界定為勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，如果合同中誤將雙方的關(guān)系界定為勞動關(guān)系，那么即使合同中有相關(guān)的賠償約定，日后也不受法律支持。

第四，企業(yè)的員工福利也是以勞動關(guān)系為前提的，如果兼職人員想要獲得相關(guān)福利，也應(yīng)該在事先簽訂的合同中有約定，才能得到法律支持。

通過以上的介紹，相信您對兼職協(xié)議注意事項是什么，都已經(jīng)有了一定的了解了，但如果在生活中，您遇到的情況比較復(fù)雜，建議可以到律霸網(wǎng)進行在線律師咨詢，對應(yīng)您的需求，將會有專業(yè)的律師為您提供幫助。

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