國家是否對(duì)于知青退休的最新待遇出臺(tái)了新規(guī)定呢

根據(jù)官網(wǎng)的權(quán)威信息，目前尚未出臺(tái)知青退休補(bǔ)貼政策出臺(tái)。

人力社保部門沒有專門針對(duì)知青制定出臺(tái)增加養(yǎng)老金補(bǔ)貼的政策。因?yàn)閺奈词盏疥P(guān)于2019年企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)文件，所以現(xiàn)在仍然執(zhí)行2015年出臺(tái)的企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整辦法。一切消息還是要以官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

目前官網(wǎng)僅有《人力資源社會(huì)保障部對(duì)十二屆全國人大五次會(huì)議第4651號(hào)建議的答復(fù) 》的規(guī)定，規(guī)定如下：

一方面，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，解決養(yǎng)老保障“雙軌制”問題。2015年1月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號(hào))，決定從2014年10月1日起機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行與企業(yè)相同的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，同樣實(shí)行與個(gè)人繳費(fèi)情況掛鉤的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，退休人員待遇調(diào)整不再與同職級(jí)在職職工增長工資直接掛鉤。按照現(xiàn)行制度設(shè)計(jì)，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法已建立了“多繳多得”、“長繳多得”、“晚退多得”的激勵(lì)約束機(jī)制。參保人員在職時(shí)繳費(fèi)工資水平越高、繳費(fèi)年限越長、退休年齡越晚，退休時(shí)基本養(yǎng)老金水平相對(duì)就較高。

?　《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》

第二十七條 機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括基本養(yǎng)老金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、病殘津貼。

　　基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施前已經(jīng)退休、退職人員的退休(職)費(fèi)和病退人員生活費(fèi)，以及按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號(hào))規(guī)定在10年過渡期內(nèi)退休人員按新老辦法對(duì)比后的補(bǔ)差資金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金包括按月支付的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出以及個(gè)人賬戶一次性支出。個(gè)人賬戶一次性支出指參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人由于死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個(gè)人賬戶余額的支出。

　　喪葬補(bǔ)助金和撫恤金指用于已納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)用及其遺屬的撫恤費(fèi)用。

　　病殘津貼指按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的參保人員發(fā)放的基本生活費(fèi)。

另一方面，努力推動(dòng)建立兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員等各類群體的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。2005年至2015年期間，國家連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平從647元提高到2015年的2240元，較好地保證了廣大企業(yè)退休人員的基本生活；2016年，國務(wù)院部署首次同步調(diào)整了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步；2017年，國務(wù)院決定繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。目前，各地正在抓緊組織實(shí)施。經(jīng)過多年的不斷努力，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一部署、同步調(diào)整，普遍實(shí)施“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法，體現(xiàn)了各類退休人員待遇調(diào)整逐步“并軌”的方向。其中，“適當(dāng)傾斜”的對(duì)象主要是高齡退休人員，目的就是使得退休時(shí)間比較早的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整水平能夠相對(duì)高一些。

國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中這樣規(guī)定：

機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)；改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，待遇水平與繳費(fèi)相關(guān)聯(lián)，建立多繳多得、長繳多得的激勵(lì)機(jī)制；建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，統(tǒng)籌考慮機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金調(diào)整；加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督，確?；鸢踩?；做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，促進(jìn)人員合理流動(dòng)；同步建立職業(yè)年金制度，形成多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系；建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資機(jī)制，確保待遇發(fā)放；逐步實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，不斷提高管理服務(wù)水平。

《意見》強(qiáng)調(diào)，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，調(diào)整企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金待遇，直接關(guān)系億萬群眾的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)。國務(wù)院要求各地區(qū)、各部門充分認(rèn)識(shí)實(shí)施這一系列改革、政策的重要意義，從黨和國家工作大局出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保改革順利推進(jìn)，更好地保障和改善民生，促進(jìn)社會(huì)公平正義、穩(wěn)定和諧。

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